人力资源实务证书和人力资源管理师证书有什么区别...
发布时间:2021-06-23
人力资源实务证书和人力资源管理师证书有什么区别?哪个好点?
最佳答案
人力资源管理师是一个职业资格,是人力资源和社会保障部组织的,是从事HR职业的一个证书而已,具体你baidu一下就清楚了。你说的人力资源实务指的是实际操作能力吗?这很重要,实操是要建立在理论之上,人力资源管理师的考试本身也分为理论和实操。从我培训过的学员来看,实操好过些,但理论有些难度。不过,抛开考证一事,我认为若你想以此为职业的话,建议要先积累点从业经验,也可能就是你所谓的实务吧,然后再去修炼理论,这样理解起来就相对容易些。这就是为什么现在从学校培养出来的HR,到了企业无从下手的关键。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见书送达.
A.7天
B.10天
C.15天
D.30天
C【解析】略.
设计无领导小组讨论评分表时,评价指标应该控制在( )个以内。
A.5
B.10
C.30
D.40
设计无领导小组评分表时,评价指标不能太多、太复杂,通常应将评价指标撞制在10个以内,否则测评官无法在短时间内准确给出评判。
由于工作忙碌,本来你打算周末好好休息一下,但单位同事不期而至,占用你大半天的时间,你会( ).
A.感到有点沮丧
B.觉得无所谓
C.觉得这个周末过得不如意
D.认为这个周末过得还可以
略
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