二级人力资源管理师的考试科目有哪些？

发布时间：2021-03-12

二级人力资源管理师的考试科目有哪些？

最佳答案

二级考试主要考三科，分别是理论知识，技能操作和一篇论文（提前写好），一天之内考完。
08:30--10:00理论知识（全是选择题）
10:30--12:30技能操作（简答，论述，案例分析等）
14:00--15:30综合评审

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

员工信息管理的一般步骤为( )。

A．员工信息的收集

B．员工信息的整理

C．员工信息的比较

D．员工信息的保管

E．员工信息的销毁

正确答案：ABD
ABD【解析】员工信息管理是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。员工信息以员工个人为单元，是个人经历、思想品德、业务能力等情况的真实记录，客观地反映了一个员工的真实情况。其一般步骤包括：①员工信息的收集；②员工信息的整理；③员工信息的保管。

不属于财务主管的鉴别性胜任征的是（ ）。

A .风险规避和计划能力

B .分析能力和推理能力

C .组织协调方面的能力

D .相关的财务报表填写技能

正确答案：C

连续色名呼叫检查法属于疲劳检测的（ ）。

A．生理心理测试法

B．他觉观察及主诉症状法

C．生化法

D．自我体验法

正确答案：A

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