人力资源管理师(三级)可以自学,然后自己报名考...

发布时间:2021-05-15


人力资源管理师(三级)可以自学,然后自己报名考试么?


最佳答案

人力资源管理师可以自己自学吗,可以自己报名考试,主要你符合相应的三级的报考条件,然后就可以自己参加考试。最主要的就是你的条件符不符合,下面给你整理三级的报考条件:

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

目标管理法能使员工个人的( )保持一致。

A.个人目标与组织目标

B.努力目标与组织目标

C.努力目标与集体目标

D.个人目标和集体目标

正确答案:B
目标管理体现了现代管理的哲学思想,是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理法是由员工与主管共同协商制定个人目标,个人的目标依据企业的战略目标及相应的部门目标而确定,并与它们尽可能一致;该方法使员工个人的努力目标与组织目标保持一致,减少管理者将精力放到与组织目标无关的工作上的可能性。

单位合并、分立、撤销、解散或破产的,应当自发生上述情况之日起( )日到住房公积金管理中心变更或注销登记手续。

A.10

B.15

C.20

D.30

正确答案:D
教材第265页

以下说法符合人力资源规划总目标的有( )。

A.实现企业利润最大化

B.最大限度地开发和利用人力资源的潜力

C.有效的激励员工,保持智力资本竞争的优势

D.实现人力资源的最佳配置

E.企业在适当的时机,获得适当的人员

正确答案:BCDE
BCDE【解析】人力资源规划的总目标是确保企业各类工作岗位在适当的时机,获得适当的人员(包括数量、质量、层次和结构等),实现人力资源的最佳配置,最大限度地开发和利用人力资源潜力,有效的激励员工,保持智力资本的竞争优势。

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