人力资源管理学需要学习哪些课程？

发布时间：2021-10-17

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

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简述各项福利总额预算计划的制定程序和内容。(考点：教材第263页)

正确答案：

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( )是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。

A．工资

B．奖金

C．津贴

D．补贴

正确答案：C
【解析】国家或企业对员工在特殊劳动条件下工作而付出的额外劳动消耗和生活费用支出所给予的补偿。一般来说，将生产性质的补偿称作“津贴”，而生活支出方面的补偿称作“补贴”。
所以，国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿称为津贴。

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扩张性财政政策包括( )．

A．降低税率

B．免税

C．扩大政府购买

D．退税

E．增加政府转移支付

正确答案：ABCDE
ABCDE【解析】当经济处于不景气时期，总需求小于总供给，由于有效需求不足，导致企业开工不足，经济中存在较高水平的失业率，政府就要实行扩张性的财政政策，如免税、退税、降低税率，增加公共工程开支、扩大政府购买，增加政府转移支付等．

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员工的基本特征不包括( )．

A．生理性行为与生理性需要

B．社会性行为与社会性需要

C．道德性行为与道德性需要

D．自我性行为与自我性需要

正确答案：D
D【解析】略．

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