2020年法律职业资格考试《劳动法》每日一练(2020-09-16)

发布时间：2020-09-16

距离2020年法律职业资格考试的时间越来越近，小伙伴们复习的怎么样了？为了帮助大家能够顺利通过考试，今天51题库考试学习网分享了2020年法律职业资格考试《劳动法》的练习题，一起来看看吧！

1.某商场使用了由东方电梯厂生产、亚林公司销售的自动扶梯。某日营业时间，自动扶梯突然逆向运行，造成顾客王某、栗某和商场职工薛某受伤，其中栗某受重伤，经治疗半身瘫痪，数次自杀未遂。现查明，该型号自动扶梯在全国已多次发生相同问题，但电梯厂均通过更换零部件、维修进行处理，并未停止生产和销售。

职工薛某被认定为工伤且被鉴定为六级伤残。关于其工伤保险待遇，下列选项正确的是：

A.如商场未参加工伤保险，薛某可主张商场支付工伤保险待遇或者承担民事人身损害赔偿责任

B.如商场未参加工伤保险也不支付工伤保险待遇，薛某可主张工伤保险基金先行支付

C.如商场参加了工伤保险，主要由工伤保险基金支付工伤保险待遇，但按月领取的伤残津贴仍由商场支付

D.如电梯厂已支付工伤医疗费，薛某仍有权获得工伤保险基金支付的工伤医疗费

【答案】BC

【考点】工伤保险

【解析】

A项考查应参加工伤保险的企业，未参加工伤保险能否按侵权责任处理。依据《社会保险法》第41条和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条，应参加工伤保险而未参加的用人单位，其职工因工伤事故的赔偿责任应依照《工伤保险条例》的规定执行，本题中职工的工伤已经得到认定，不得选择民事赔偿。A项错误。

B项考查未依法缴纳工伤保险费的用人单位员工发生工伤事故，能否主张工伤保险基金先行支付的问题。依据《社会保险法》第41条规定，"职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第63条的规定追偿。"B项正确。

C项考查伤残津贴问题。依据《社会保险法》第39条规定，"因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（1）治疗工伤期间的工资福利；

（2）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（3）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。"题中薛某经鉴定为六级伤残，伤残津贴应由用人单位支付。C项正确。

D项考查工伤医疗费问题。依据《社会保险法》第42条规定，"由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。"既然法律规定先行支付的工伤医疗费可以进行追偿，就说明伤者不能兼得，D项错误。

以上就是今天分享的全部内容了，希望对你们有所帮助。想要了解更多的试题信息，可以关注51题库考试学习网法律职业资格考试频道的更新。预祝大家在接下来的考试中一切顺利，取得理想的成绩！

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