2022年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2022-01-12)

发布时间：2022-01-12

2022年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、有效的人力资源招聘系统能够()。【多选题】

A.减少人员培训与开发的开支,或者提高培训的效率

B.帮助组织预测潜在的人员过剩和人力不足

C.全面揭示组织结构、层级关系对岗位工作的支持和影响,为组织结构的优化与再设计提供决策依据

D.减少人员流动,提高组织队伍的稳定性

E.为组织不断补充新生力量,实现组织内部人力资源的合理配置

正确答案:A、D、E

答案解析:有效的人力资源招聘系统能够在招聘过程中吸引那些认可公司的价值观,在企业中找到适合自己兴趣、能力的岗位的人,从而在短期内离开公司的可能性就比较小;并且当录用后,由于符合组织文化和岗位的要求,培训和开发成本会较低;能够实现合理的人力资源配置。

2、长期绩效奖励计划不包括（）。【单选题】

A.现股计划

B.绩效加薪

C.期股计划

D.期权计划

正确答案:B

答案解析:长期绩效奖励计划包括现股计划、期股计划、期权计划。

3、如果该公司用通过突出工作的目的性来克服工作的单调感，那么下面哪一做法有助于实现这一目的（）。【客观案例题】

A.在工作中设置目标，达到目标后，感到工作有进步

B.给员工们增加工资

C.进行操作变换

D.降低作业速率

正确答案:A、C

答案解析:克服工作的单调感方法:操作设计、操作变换、在工作中设置目标，在达到目标后，会产生进步感。AC说法正确，符合题意，B说法错误，不符合教材内容，D属于调节作业速率的方法，不符合题意。

4、如果用人单位经过批准可以招用未满16周岁的未成年人,那么需要(   )。【单选题】

A.保证其完成大学本科教育

B.保证其完成专科教育

C.保证其接受义务教育

D.保证其接受外语教育

正确答案:C

答案解析:用人单位经过批准招用未满16周岁的未成年人时,要保障其接受义务教育的权力,并且保证他们的身心健康。

5、劳动者的基本权利包括（）。【多选题】

A.平等就业和选择职业

B.取得劳动报酬

C.提高职业技能

D.接受职业技能培训

E.享受社会保险和福利

正确答案:A、B、D、E

答案解析:本题考查劳动法律关系的基本内容。提高职业技能属于劳动者应当履行的义务。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

根据我国《贷款通则》对商业银行贷款种类的划分标准，银行对企业发放的这笔贷款属于 （ ）。A．担保贷款B．短期贷款C．质押贷款D．信用贷款

正确答案：AB
题中所描述的贷款应属于抵押贷款，同时抵押贷款又属于担保贷款的一种，贷款限期6个月，属于短期贷款。

我国的消费税采用从价征收和从量征收两种征收方式。下列商品中，适用从量定额和从价定率相结合的复合计税方法计征消费税的商品是( )。

A．柴油

B．卷烟

C．粮食白酒

D．薯类白酒

正确答案：BCD
解析：复合计税是对高档或对社会不利的产品征收。上述四项中规定对卷烟、粮食白酒和薯类白酒复合计税。

关于砌筑lrr12空心砌块墙的时间定额和产量定额的说法，正确的为( )。

A.时间定额与产量定额互为倒数

B.产量定额单位为平方米/工时

C.产量定额是劳动定额的一种表现形式

D.时间定额是预算定额的一种表现形式

正确答案：ABC

下列选项中，属于从价税的税种有（ ）。 A．营业税 B．车船税 C．房产税 D．增值税 E．城镇土地使用税

正确答案：ACD
本题考查从价税的税种。属于从价税的是营业税、房产税和增值税。车船税和城镇土地使用税属于财产税类。

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