2021年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-10-16)
发布时间:2021-10-16
2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、工资至少()支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。【单选题】
A.每月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
正确答案:A
答案解析:工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2、下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是()。【单选题】
A.员工援助计划的作用仅限于员工方面
B.员工援助计划可以增强企业的凝聚力,减少员I问题芾来的损失
C.员工援助计划可提高生产效率及工作绩效,改善工作情绪,提高士气
D.员工援助计划可增加劳资沟通,促进双方之间的融治关系
正确答案:A
答案解析:员工援助计划的作用主要表现在:①企业整体方面,员工援助计划是企业人性化管理的一个组成部分,它可以增强企业的凝聚力,减少员工问题带来的损失;②员工方面,帮助员工解决生活上的问题,促进身心健康,帮助员工实现自我成长及职业生涯规划;③工作方面,提高生产效率及工作绩效,改善工作情绪,提高士气;④劳资关系方面,增加劳资沟通,促进双方之间的融洽关系。
3、职业指导包括的内容有()。【多选题】
A.向劳动者提出培训建议,为其提供职业培训相关信息
B.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价
C.帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力
D.对准备从事个体劳动或开办私营企业的劳动者提供创业咨询服务
E.办理就业登记、失业登记等事务
正确答案:A、B、C、D
答案解析:本题考查公共就业服务的内容。选项E属于公共就业服务的内容。
4、在我国,劳动行政法规是由( )制定的。【单选题】
A.国务院
B.人力资源和社会保障部
C.全国人民代表大会及其常委会
D.最高人民法院
正确答案:A
答案解析:在我国,制定行政法规的机关是国务院。《立法法》第五十六条第一款规定"国务院根据宪法和法律,制定行政法规"。
5、必须具备一定的人口,才有一定的人力,即一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,这是指人力资源的()。【单选题】
A.可用性
B.物质性
C.有限性
D.客观性
正确答案:B
答案解析:人力资源的物质性是指有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
市场营销组合的策略包括( )。
A.产品策略
B.定价策略
C.渠道策略
D.促销策略
E.包装策略
解析:此题与2003年多选92题和2006年多选93题基本相同,即此处为考试重点。
家族品牌策略主要包括以下几种策略( )。
A. 个别品牌
B. 统一品牌
C. 分类品牌
D. 多品牌策略
E. 企业名称加个别品牌
制造商在决定使用自己的品牌之后,需要决定企业所生产的各种产品是全部使用一种品牌,还是分别使用不同的品牌。企业有四种策略可以选择:个别品牌;统一品牌;分类品牌;企业名称加个别品牌。
世界贸易组织的各项协议是其成员国共同约定、相互遵守、较为全面的一整套国
际贸易通行规则,它涉及的领域包括( )。
A.知识产权保护
B.国际结算
C.货物贸易
D.资金融通
E.服务贸易
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