2020年中级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2020-07-03)

发布时间：2020-07-03

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2020年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是（）。【单选题】

A.经济理性模型

B.有限理性模型

C.社会模型

D.团体决策模型

正确答案:C

答案解析:本题考查决策模型。决策模型分为三种类型：经济理性模型、有限理性模型和社会模型。其中，只有社会模型认为，心理对人的决策行为会产生重要影响。根据弗洛伊德的理论，人类的行为主要是由无意识的需求来驱动的，人类没有办法进行有效的理性决策。因此选C。

2、劳动关系的主要调整模式归纳为（）。【多选题】

A.三方合作模式

B.统合模式

C.协约自治模式

D.多元放任模式

E.斗争模式

正确答案:B、C、D、E

答案解析:本题考查劳动关系的调整模式。一般将劳动关系的主要调整模式归纳为以下四类：斗争模式；多元放任模式；协约自治模式；统合模式。所以本题选BCDE。

3、下列关于教育的说法正确的有（ ）。【多选题】

A.教育仅可以产生个人收益

B.教育不能产生私人收益，所以私人不愿意进行投资

C.教育能够带来较高的社会收益

D.教育只能产生社会收益，因而只能由政府投资

E.教育的私人投资水平总会是不足的，所以世界各国政府以及各种社会组织对教育都极为重视

正确答案:C、E

答案解析:本题考查教育的相关内容。教育不仅能够产生较高的私人收益率，还能带来较高的社会收益或外部收益，这种收益也许是被投资者本人没有直接获益但是整个社会却能够获得的利益，由于教育有着巨大的外部性，或者无法将教育的收益完全私人化，因此，从社会的角度来说，教育的私人投资水平总会是不足的，所以世界各国政府以及各种社会组织对教育都极为重视，对教育，尤其是大学之前的义务教育，给予了大量的投资。所以选项CE正确。

4、赫塞和布兰查德将成熟度分为（）。【多选题】

A.工作成熟度

B.意愿成熟度

C.心理成熟度

D.关系成熟度

E.技能成熟度

正确答案:A、C

答案解析:赫塞和布兰查德发展出的生命周期理论认为，影响领导者风格选择的一个重要因素是下属的成熟程度。成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿，包括两个方面：①工作成熟度，指一个人的知识和技能水平；②心理成熟度，指从事工作的意愿或动机。

5、下列针对集体合同的描述，错误的是（）。【单选题】

A.集体合同是一种劳动协议

B.集体合同是特定当事人之间订立的协议

C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的，集体合同即行生效

D.必须是书面合同，其生效要经过特定程序

正确答案:C

答案解析:本题考查集体合同的相关内容。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。

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下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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