2020年中级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2020-10-24)

发布时间：2020-10-24

2020年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、解除与终止劳动合同时，在（）情况下，用人单位应当给予劳动者经济补偿。【多选题】

A.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的

B.用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的

C.因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的

D.用人单位被依法宣告破产或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

正确答案:A、C、D、E

答案解析:解除与终止劳动合同时，在下列情况下，用人单位应当给予劳动者经济补偿。（1）用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的  ；（2）因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的 ；（3）用人单位被依法宣告破产或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的；（4）以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的。

2、教育所能够带来的社会收益包括(     )。【多选题】

A.提高国家和社会的福利水平

B.减少执行法律的支出

C.提高整个社会的信用水平

D.提高政策决策过程的质量和决策效率

E.增加个人收入

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查教育的社会收益。教育的带来的社会收益包括：第一，教育投资直接导致国民收入水平的提高和社会财富的增长，从而提高整个国家和社会的福利水平。第二，教育投资有助于降低失业率，从而减少失业福利支出，同时起到预防犯罪的作用(教育水平的高低会影响个人犯罪被捕之后的机会成本)，减少了执行法律的支出。第三，较高的教育水平有助于提高政策决策过程的质量和决策效率。第四，父母的受教育水平在很大程度上会影响下一代的健康以及受教育状况。第五，教育水平的提高还有助于提高整个社会的道德水平和信用水平，降低社会以及经济中的交易费用，提高市场效率。所以本题选ABCD。

3、绩效薪金制通常采用的方式有（）。【客观案例题】

A.计件工资

B.计时工资

C.按利分红

D.利润分成

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考查绩效薪金制采用的方式。绩效薪金制采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。

4、关于薪酬管理的陈述，正确的是（）。【多选题】

A.职位评价主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题

B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略下作出一系列薪酬决策

C.全面薪酬管理以成本控制为中心

D.薪酬调查是构建薪酬体系的第一步

E.薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略

正确答案:B、E

答案解析:本题考查对薪酬管理的理解。职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题，所以选项A错误；战略性薪酬管理实际上是一种看待薪酬管理职能的全新理念，它的核心是在企业不同战略下做出的一系列的战略性薪酬决策，所以选项B正确；全面薪酬战略是一种摒弃了原有的科层体系和官僚结构，以客户满意度为中心，鼓励创新精神和可持续的绩效改进，并对娴熟的专业技能提供奖励，从而在员工和企业之间营造出一种双赢的工作环境的薪酬战略，所以选项C错误；薪酬调查是构建薪酬体系的第三步，所以选项D错误；薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体发展战略，还要协调薪酬要素之间的关系，通过薪酬制度的贯彻实施，积极调整企业内部劳动关系，稳定员工队伍，不断提高员工专业素质，激发员工的工作主动性、积极性和创造性，所以选项E正确。

5、关于该公司使用的德尔菲法的陈述，正确的是（）。【客观案例题】

A.它是一种定量预测的方法

B.它吸取了众多专家的意见，可以避免个人预测的片面性

C.它采取多轮预测，具有较高的准确性

D.它适用于对人力总额进行预测

正确答案:B、C、D

答案解析:本题考查德尔菲法的相关内容。德尔菲法是一种定性预测方法,一般适合于对长期趋势及人力总额的预测。它的特点有:①吸取和综合了众多专家的意见,避免了个人预测的片面性;②不采用集体讨论的方式,而且是匿名进行,从而使专家们可以独立地做出判断,避免了从众行为;③采取了多轮预测的方法,经过几轮的反复,专家们的意见趋于一致,具有较高的准确性。所以本题正确的选项为BCD。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

与内源融资相比，外源融资的特点表现在经济主体投资融资( )。

A．基本不受外界的影响

B．成本较低

C．不受自身积累速度的影响

D．风险较小

正确答案：C
解析：内源融资的自主性大，基本不受外界的影响，而且成本较低，风险较小，但是融资规模受到限制。所以A、B、D选项属于内源融资的特点。外源融资不受自身积累速度的影响，但是成本较高，风险较大。所以C选项正确。

面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，其优点是( )。

A．可以大面积地对求职者进行评价

B．应试者的心理压力比较小，更容易发挥出正常水平

C．比笔试更为灵活、深入

D．容易提高和识别考生的社会赞许行为

正确答案：C

下列不属于道路运输价格定价方法的是( )。

A.竞争导向定价法

B.效益导向定价法

C.成本导向定价法

D.需求导向定价法

答案：B

经济成本不仅包括了企业投入生产经营过程中的各项费用的明显支出，还包括了比较隐蔽的（ ）。

A.沉没成本

B.机会成本

C.共享成本

D.共同成本

正确答案：B

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