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人员配备的工作程序是()。
- A、确定人员需要量
- B、选配人员
- C、制定和实施人员培训计划
- D、选拔领导者
参考答案
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考题
人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中,( )是正确的。A:制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具
B:项目人力资源计划可以是正式或非正式的,但人员配备管理计划是不能省略的正式计划
C:人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排,不涉及人员培训和奖惩措施
D:项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
考题
人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中,( )是正确的。A. 制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具
B. 项目人力资源计划可以是正式或非正式的,但人员配备管理计划是不能省略的正式计划
C. 人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排,不涉及人员培训和奖惩措施
D. 项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
考题
在调研的准备阶段,操作程序正确的一项是()A、明确目的,确定项目;掌握知识,收集资料;组织力量,选配人员;制定计划,拟出提纲B、制定计划,拟出提纲;明确目的,确定项目;组织力量,选配人员;掌握知识,收集资料C、明确目的,确定项目;掌握知识,收集资料;制定计划,拟出提纲;组织力量,选配人员D、制定计划,拟出提纲;明确目的,确定项目;掌握知识,收集资料;组织力量,选配人员
考题
公司招聘工作的程序为()A、制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗B、制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用C、制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用D、制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗
考题
单选题人员配备的工作包括()。A
制定工作规范,选配、培训组织成员B
确定人员需用量、选配、培训组织成员C
确定人员结构、选配、培训组织成员D
确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员
考题
单选题患者健康教育的正确程序包括( )。A
确定目标、诊断、制定策略、实施、监测与评价B
需求评估、确定目标、制定计划、实施计划、评价C
确定目标、计划、制定策略、实施、监测与评价D
诊断、确定目标、制定策略、实施、评价E
确定危险因素、问题与政策分析、制定策略、人员培训、监测与评价
考题
多选题人员配备包括哪几个过程()A进行人员的选拔B确定人员需要量C选配人员D候选人员测评E制定和实施人员培训计划
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