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（）不是职位分析需要收集和整理的与工作有关的信息。

  • A、受教育程度
  • B、工作沟通方式
  • C、工作活动及其职责
  • D、风险评估

参考答案

更多 “（）不是职位分析需要收集和整理的与工作有关的信息。A、受教育程度B、工作沟通方式C、工作活动及其职责D、风险评估” 相关考题
考题 工作分析，是（ ）组织某个工作有关的信息的过程，是整个工作分析过程的核心部分。A．收集、整理、综合B．收集、分析、整理C．收集、整理、综合D．收集、综合、整理
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考题 工作分析为组织管理和变革以及人力资源管理提供支持和依据,具体包括收集、分析和整理与工作有关的各种信息。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 职位分析通过对信息的收集和整理形成的成果主要包括( )。 A、职位说明书B、职位分析报告C、工作规范D、职位分析调查问卷
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考题 职位分析也称为工作分析或岗位分析,是一种系统地收集与职位有关的信息的过程,如任务、职责、工作强度以及工作的其他特征。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 工作分析的基本步骤是：A、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范B、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范C、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-实施收集和分析工作信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-编写工作说明书和工作规范D、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信
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考题 职位分析的基本步骤包括（　） A.职位分析的准备 B.职位分析的执行 C.职位信息的分析与整理 D.职位分析结果的运用和修订 E.选择和培训职位分析人员
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考题 ( )不是人力资源管理职位分析需要收集和整理的与潜在任职者相关的信息。A:专业知识水平 B:各种能力倾 C:风险评估 D:经验和技能
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考题 在建设项目人力资源管理的职位分析方法中，职位分析收集和整理与工作有关的信息包括( )。A:经验和技能 B:受教育程度 C:工作活动及其职责 D:工作性质 E:工作评价标准
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考题 整个工作分析过程的核心阶段是（）。A、与有关人员进行良好沟通B、分析工作信息C、制定具体的工作分析实施计划D、实际收集和整理工作信息
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考题 职位分析也称为工作分析或岗位分析，是一种系统地收集与职位有关的信息的过程，如任务、职责、工作强度以及工作的其他特征。
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考题 职位分析需要收集和整理的信息包括（）。A、建设项目管理的内部和外部的环境信息B、与工作有关的信息C、内外人际关系的信息D、工作评价标准的信息E、与潜在任职者相关的信息
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考题 工作分析，是（）组织某个工作有关的信息的过程，是整个工作分析过程的核心部分。A、收集、整理、分析B、收集、分析、整理C、收集、整理、综合D、收集、综合、整理
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考题 在收集和分析供需双方交流结果信息的工作程序中“将整理和分析的结果通报给相关部门和负责人”，这属于哪一步骤的工作任务？（）A、收集信息B、整理信息C、分析信息D、反馈信息
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考题 职位分析需要收集和整理的信息中，与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的（）、各种能力倾向、内外人际关系等。A、个人品质因素B、受教育程度C、专业知识水平D、经验和技能E、工作评价标准
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考题 下列对组织规划中的职位分析错误的是（）。A、职位分析的成果主要以职能表表现出来B、职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接C、确定了建设项目组织的目标和环境等因素的基础上D、对建设项目组织所需求的职位信息进行收集、整理、分析
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考题 职位分析需要收集和整理的信息中，属于建设项目管理的内部和外部的环境信息的有（）。A、工作性质、工作流程B、经济和文化环境C、建设项目参与方D、社会政治E、建设项目的目标和任务，建设项目管理组织结构
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考题 职位分析需要收集和整理的信息中，与工作有关的信息包括（）。A、工作活动及其职责B、内外人际关系C、工作沟通方式D、可能的工作冲突E、风险评估
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考题 在建设项目人力资源组织规划中，关于职位分析的描述不正确的是（）。A、根据职位分析的原则进行分析B、职位分析的原则之一是以变化为前提C、职位分析需要收集和整理信息D、职位分析的成果主要以职能描述书表现出来
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考题 工作分析的主体是（　）。A、企业内部各个职位B、与各个职位有关的情况信息C、进行工作分析的管理者和有关人员D、工作分析报告
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考题 多选题职位分析需要收集和整理的信息包括（）。A建设项目管理的内部和外部的环境信息B与工作有关的信息C内外人际关系的信息D工作评价标准的信息E与潜在任职者相关的信息
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考题 单选题在建设项目人力资源组织规划中，关于职位分析的描述不正确的是（）。A 根据职位分析的原则进行分析B 职位分析的原则之一是以变化为前提C 职位分析需要收集和整理信息D 职位分析的成果主要以职能描述书表现出来
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考题 单选题（）不是职位分析需要收集和整理的与工作有关的信息。A 受教育程度B 工作沟通方式C 工作活动及其职责D 风险评估
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考题 单选题下列对组织规划中的职位分析错误的是（）。A 职位分析的成果主要以职能表表现出来B 职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接C 确定了建设项目组织的目标和环境等因素的基础上D 对建设项目组织所需求的职位信息进行收集、整理、分析
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考题 多选题职位分析需要收集和整理的信息中，与工作有关的信息包括（　　）。A工作活动及其职责B内外人际关系C工作沟通方式D可能的工作冲突E风险评估
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考题 单选题工作分析，是（）组织某个工作有关的信息的过程，是整个工作分析过程的核心部分。A 收集、整理、分析B 收集、分析、整理C 收集、整理、综合D 收集、综合、整理
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考题 单选题整个工作分析过程的核心阶段是（）。A 与有关人员进行良好沟通B 分析工作信息C 制定具体的工作分析实施计划D 实际收集和整理工作信息
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考题 多选题在职位分析中，需收集和整理的与工作有关的信息包括（　　）。A建设项目参与方B工作评价标准C工作流程D可能的工作冲突E社会政治经济文化环境
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