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多选题
优质客户服务意识对服务人员意义包括()。
A

对工作的热爱和自豪

B

客户服务经验的积累

C

自我素质修养提升

D

人际关系及沟通能力的改善和提高


参考答案

参考解析
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考题 信赖感是指公司和服务人员值得信赖的程度,令人感受到公司和服务人员是否优质、有趣,它能使卷烟零售客户对该公司及服务人员极感兴趣。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在服务过程中,客户服务人员复述客户的需求可以分清责任,体现服务人员的职业化素质,同时起到安慰客户的目的。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 优质客户服务意识对服务人员意义包括()。A、对工作的热爱和自豪B、客户服务经验的积累C、自我素质修养提升D、人际关系及沟通能力的改善和提高

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考题 ()是为客户提供优质情感性服务的前提。A、亲切B、尊重C、服务人员良好的心理状态D、服务人员的专业水平

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考题 优质客户服务意识对企业的意义包括()。A、企业品牌树立能B、企业财源滚滚C、培训更多的客服人才D、留住企业生命线的最佳方式

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考题 品牌服务意识在客户理念上首先要求服务人员能够持续地、始终如一地对客户表示热情、尊重和关注

考题 客户服务人员素质要求中的“树立服务意识”是属于()?A、仪表要求;B、语言要求;C、举止要求。

考题 ()是对由语言、动作、姿态、体态等方面构成的服务态度的更高的要求,它需要客户服务人员真正树立消费者至上的观念,同时也要求客户服务人员真正意识到自己劳动的价值。A、优质服务B、热情服务C、特色服务D、微笑服务

考题 优质客户服务标准的因素有()A、服务硬件B、服务人员C、服务软件D、服务环境

考题 对客户服务质量影响最大的因素包括()A、企业特点和社会文化特点B、资金实力C、服务程序D、客户和服务人员的特点

考题 客户首先询问的服务人员,应遵守()原则,有责任地引导客户办理各种手续。A、一口对外B、对口负责制C、优质服务D、首问负责制

考题 服务人员只有为客户提供金牌服务,才能站稳脚跟。下列选项中,不属于金牌客户服务的表现是()。A、设身处地为客户着想B、提供一次优质的服务C、迅速响应客户需求D、主动帮助客户解决问题

考题 服务意识建立的培训是提供优质服务的基础,以下()项内容不属于客户服务人员需要的培训。客户服务人员培训常用的培训方法有教室集中培训和媒体培训。A、企业内部服务B、服务技巧C、建立协调合作组D、心理学E、解决问题

考题 根据美国波士顿大学克劳斯博士的理念,以下有关优质服务的描述错误的是()。A、服务人员和客户之间的礼节性行为和感情交流,即协调。这是优质服务的首要条件。B、客户与服务人员达成协议,双方都满意C、服务管理人员应根据相互交往理论,分析面对面服务,指导面对面服务设计、管理工作,以提高面对面服务质量D、客户与服务人员都能完成各自的任务,实现服务的目的E、消费者和服务人员都会根据自己的期望和服务,评估满意程度

考题 客户服务人员一定要熟知产品知识,包括()、()。

考题 单选题()是为客户提供优质情感性服务的前提。A 亲切B 尊重C 服务人员良好的心理状态D 服务人员的专业水平

考题 多选题优质客户服务意识对企业的意义包括()。A企业品牌树立能B企业财源滚滚C培训更多的客服人才D留住企业生命线的最佳方式

考题 多选题优质客户服务标准的因素有()A服务硬件B服务人员C服务软件D服务环境

考题 多选题通信企业建立客户管理系统,包括()。A客户服务过程管理B客户服务人员管理C客户服务流程管理D客户服务结果监管E客户服务进度管理