网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
(2015年5月)员工测评指标的标度，包括（ ）等多种形多

A.量词式
B.等级式
C.测定式
D.定义式
E.数量式

参考答案

参考解析
解析：P113-118
标度：量词式、等级式、数量式、定义式、综合式
更多 “(2015年5月)员工测评指标的标度，包括（ ）等多种形多 A.量词式 B.等级式 C.测定式 D.定义式 E.数量式 ” 相关考题
考题 形式为“优”“良”“中”“差”的员工素质测评标度为（ ）。A．量词式标度B．数量式标度C．定义式标度D．等级式标度
查看答案
考题 员工素质测评指标的标度形式有()。A:量词式 B:等级式 C:测定式 D:定义式 E:综合式
查看答案
考题 员工素质测评标准体系的要素包括()A:标准 B:标度 C:标记 D:数据 E:模型
查看答案
考题 员工测评指标的标度有（ ）等几类。A.数量式 B.等级式 C.定义式 D.量词式 E.综合式
查看答案
考题 员工素质测评的（ ）采用“优、良、中、差”的刻度形式。A.量词式标度 B.数量式标度 C.定义式标度 D.等级式标度
查看答案
考题 形式为“较多、多、一般、少”的员工素质测评标度为（ ）。A.量词式标度 B.数量式标度 C.定义式标度 D.等级式标度
查看答案
考题 员工素质测评指标的标度形式，不包括（ ）。A：定义式 B：量词式 C：等级式 D：描述式
查看答案
考题 员工素质测评指标的标度形式，不包括（）。 A.定义式 B.量词式 C.等级式 D.描述式
查看答案
考题 形式为“较多、多、一般、少”的员工素质测评标度为()。A:量词式标度 B:数量式标度 C:定义式标度 D:等级式标度
查看答案
考题 员工测评指标的标度，包括( )等多种形多A.量词式 B.等级式 C.测定式 D.定义式 E.数量式
查看答案
考题 (2015年5月)员工素质测评的（　）采用“甲，乙，丙，丁”的刻度形式A.量词式标度 B.数量式标度 C.定义式标度 D.等级式标度
查看答案
考题 员工素质测评的()采用“优、良、中、差”的刻度形式。A:量词式标度 B:数量式标度 C:定义式标度 D:等级式标度
查看答案
考题 (2019年11月)员工素质测评指标的标度形式有（ ）。 A.量词式 B.等级式 C.测定式 D.定义式 E.综合式
查看答案
考题 员工素质测评指标的标度形式有（ ）。 A.量词式 B.等级式 C.测定式 D.定义式 E.综合式
查看答案
考题 员工测评指标的标度有()等几类。A:数量式 B:等级式 C:定义式 D:量词式 E:综合式
查看答案
考题 测评内容是测评所指向的具体对象与范围，测评目标是对测评内容的明确规定，（）是对测评目标的具体分解。A、测评指标B、测评标准C、测评标记D、测评标度
查看答案
考题 测评指标可以没有测评标度，也可以将测评标志与测评标度合二为一。
查看答案
考题 用一些带有程度差异的形容词、副词、名词等修饰词组刻画与揭示有关测评标志状态、水平变化与分布，例如“多”“较多”“一般”“较少”“少”等，这指的是测评标度的（）A、等级式标度B、量词式标度C、数量式标度D、综合式标度
查看答案
考题 素质测评的指标构成包括（）A、测评指标B、测评要素C、测评标志D、测评标准E、测评标度
查看答案
考题 形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为（　）。A、量词式标度B、数量式标度C、定义式标度D、等级式标度
查看答案
考题 等分积分指每个小指标的标度都是相等的；累计积分指每个小指标的标度（），按测评标准累计相加。
查看答案
考题 单选题形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为（　）。A 量词式标度B 数量式标度C 定义式标度D 等级式标度
查看答案
考题 多选题员工测评指标的标度，包括（　　）等多种形式。[2015年5月二级真题]A量词式B等级式C测定式D定义式E数量式
查看答案
考题 填空题等分积分指每个小指标的标度都是相等的；累计积分指每个小指标的标度（），按测评标准累计相加。
查看答案
考题 多选题素质测评的指标构成包括（）A测评指标B测评要素C测评标志D测评标准E测评标度
查看答案
考题 单选题用一些带有程度差异的形容词、副词、名词等修饰词组刻画与揭示有关测评标志状态、水平变化与分布，例如“多”“较多”“一般”“较少”“少”等，这指的是测评标度的（）A 等级式标度B 量词式标度C 数量式标度D 综合式标度
查看答案
考题 单选题员工素质测评的（　　）采用“优、良、中、差”的刻度形式。A 量词式标度B 数量式标度C 定义式标度D 等级式标度
查看答案
热门标签
最新试卷