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员工素质测评的()采用“优、良、中、差”的刻度形式。

A:量词式标度
B:数量式标度
C:定义式标度
D:等级式标度

参考答案

参考解析
解析：等级式标度是用一些等级顺序明确的字词、字母或数字揭示测评标志状态、水平变化的刻度形式。例如“优、良、中、差”；“甲、乙、丙、丁”；“A、B、C、D”以及“1、2、3、4”等。
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