2019年四川司法考试辅导用书

发布时间：2019-07-17

《2019年国家统一法律职业资格考试辅导用书》根据司法部制定颁布的《2019年国家统一法律职业资格考试大纲》编写，依据大纲考点和法律法规立改废释，调整学科组成，全面增补完善相关内容。是国家统一法律职业资格考试工作的重要参考资料，可以作为广大应试人员系统复习及应考的必备用书。

2019年辅导用书由司法考试的“三大本”调整为“全四册”，各册学科组成：

第一卷（4个学科）：中国特色社会主义法治理论、法理学、宪法、司法制度和法律职业道德。

第二卷（3个学科）：刑法、刑事诉讼法、行政法与行政诉讼法。

第三卷（3个学科）：民法、商法、民事诉讼法与仲裁制度。

第四卷（8个学科）：中国法律史、经济法、环境资源法、劳动与社会保障法、知识产权法、国际法、国际私法、国际经济法。

为适应法考加大案例题考查的要求，在重点章节以二维码的形式嵌入43个典型案例分析能力训练内容，扫描第四卷封底的识别码后，即可全面浏览案例内容。

同时，为方便考生记忆、理解和运用，提高备考效率，辅导用书适当删减概念性、介绍性、阐述意义及历史沿革等内容，相关内容根据需要采用图表式、比较式等编写方式。




下面小编为大家准备了 法律职业资格 的相关考题，供大家学习参考。
甲公司与乙公司因买卖合同纠纷进行诉讼，甲认为原审法院所作的判决有错误，应当如何申请再审：（）
A.可以向原审法院申请再审
B.只能向原审法院申请再审
C.可以向上一级人民法院申请再审
D.可以向与原审人民法院同级的人民检察院申请再审

答案：C
解析：
考点：当事人申请再审
讲解：《民事诉讼法》第199条规定，当事人对巳经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。题中的案例不属于当事人一方人数众多，且双方均为法人，再审申请只能向生效作出法院的上一级法院提出。故C选项正确。
乙为甲公司依法设立的分公司，下列有关乙的说法正确的是:（）

A.乙可以自己的名义起诉债务人，由其主要负责人进行诉讼
B.若乙尚未领取营业执照,如果欲起诉债务人，应以甲为诉讼当事人
C.乙可以作为用人单位，以自己的名义与员工签订劳动合同
D.乙未经甲的授权，不能作为保证人
答案：A,B,C,D
解析：
。考查分公司能力。A选项正确，法律依据为《民事诉讼法》第48条的规定，及《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》（以下简称《民事诉讼法意见》）第40条规定。B选项正确，法律依据为《民事诉讼法意见》第41条，法人依法设立，但没有领取营业执照的分支机构，以设立该分支机构的法人为当事人。C选项正确，《劳动合同法实施条例》第4条规定，劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。D选项正确。法律依据为《担保法》第10条。
A行政机关通知某银行冻结了B公司的存款，此后1年，A行政机关未向该银行发出任何通知。则该银行（　　）。

A.继续冻结，直至A行政机关作出通知
B.继续冻结，若满3年A行政机关仍未作出通知，则自行解除冻结
C.应当自冻结期满之日起解除冻结
D.应当于冻结期满之日通知A行政机关，依照A行政机关的决定处理
答案：C
解析：
（1）行政机关逾期未作出处理决定或者解除冻结决定的，金融机构应当自冻结期满之日起解除冻结；（2）根据《行政强制法》规定，自冻结存款、汇款之日起30日内，行政机关应当作出处理决定或者作出解除冻结决定；情况复杂的，经行政机关负责人批准，可以延长，但是延长期限不得超过30日。法律另有规定的除外。
贾某是从事职业病危害作业的劳动者，其在疑似职业病诊断期间，以下表述正确的是（　）。

A. 用人单位可以解除劳动合同
B. 用人单位可以解除劳动合同，也可以终止劳动合同
C. 用人单位不可以解除劳动合同，也不可终止劳动合同
D. 用人单位可以终止劳动合同
答案：C
解析：
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间的，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签