关于:人力资源管理师证书领取的详细内容

发布时间:2022-02-24


人力资源管理师考试通过后,是不是要准备领取证书了呢,领取证书的时候又需要注意哪些呢,来跟随51题库考试学习网一起看看吧,希望小伙伴最后领取证书是都不要出错哦。

人力资源管理师证书主要有两种领取方式,一种是现场领取,另一种是快递邮寄。采用不同的人力资源管理师证书领取方式,所需的领取材料也是不同的。

1、现场领取人力资源管理师证书所需材料:

(1)本人领证的:需提供本人身份证原件及一张1寸蓝底照片。

(2)委托他人领取的:委托人身份证复印件一份及一张1寸蓝底照片;被委托人身份证原件及复印件一份;委托人向被委托人出具授权委托书,委托书上签名按手印。

2、快递邮寄人力资源管理师证书所需材料:

(1)本人身份证复印件;

(2)1寸蓝底照片一张;

(3)本人邮件地址及联系方式。

大家在一起看看关于人力资源管理师的职业前景吧。

1、职业前景高

人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少。

2、社会和企业认可的唯一资格

根据国家人力资源和社会保障部有关规定,企业人力资源管理师将纳入就业准入控制职业,上岗前必须接受专业培训,并参加入力资源和社会保障部门统一组织的职业资格鉴定考试,合格后取得相应的职业资格证书方可从事该职业。

3、提高工作竞争力

全面系统的学习,能够快速掌握人力资源管理工作所需的全面系统的知识和技能,对今后工作具有极强的指导作用,提高工作竞争力。

4、政府大力扶持与指引

各省各地区对企业人力资源管理师国家资格考试的条件不同,扶持政策与力度也不同,宁夏地区对人力资源管理师通过者按报考等级给予不同金额的报销奖励。

今后随着国家“鼓励创新、以人为本”等大政方针的深入与持续推进,重视人才就会更加重视管理人才的人,也就必然会出台更多有利于人力资源工作者的政策与待遇。

以上就是51题库考试学习网分享的关于人力资源管理师证书领取的详细内容。51题库考试学习网最后提醒大家,在积极备考的同时,也不要忘了随时关注考试相关信息,如果大家还想了解更多资讯,可以到51题库考试学习网来了解。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

面对目前越来越多的择业机会,在以下说法中,你认为可取的是( )。

A.树立干一行、爱一行、专一行的观念

B.多转行,多学习知识,多受锻炼

C.可以转行,但不可盲目,否则不利于成长

D.干一行就要干到底,否则就是缺少职业道德

正确答案:AC

影响工作满意度的因素不包括( )。

A.富有挑战性的工作

B.公平的报酬

C.支持性的工作环境

D.合理的分工

正确答案:D
一般而言,员工工作满意度来源于以下几个方面:①富有挑战性的工作;②公平的报酬;③支持性的工作环境;④融洽的人际关系;⑤个人特征与工作的匹配。

心理测验按测验目的可分为( )。

A.描述性测验

B.诊断性测验

C.综合性测验

D.个体性测验

E.预测性测验

正确答案:ABE

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