注意！江苏人力资源管理师考试成绩复核即将截止！

发布时间：2020-01-12

51题库考试学习网给大家带来了江苏人力资源管理师考试成绩复核的相关信息，快跟随51题库考试学习网的脚步一起来看看吧！

2019下半年江苏人力资源管理师考试成绩已于12月9日公布，根据江苏人力资源和社会保障网发布的通知可知，如对成绩有异议者，12月9日起可申请成绩复查。

成绩复查截止日期为2019年12月20日，逾期不再受理复查申请。

江苏人力资源管理师成绩复核方式：

1、通过报名单位报名的考生，可向报名单位提出申请，由报名单位向市职业技能鉴定中心申请复查。

2、个人网上报名的考生可直接向所报名地区的市职业技能鉴定中心申请复查。

符合申请人力资源管理师成绩复核的情况：

1、已参加职业技能鉴定考试，但无考试成绩的。

2、对考试成绩与估分成绩存在较大偏差，可能存在漏评或登分有误的。

3、在成绩复核期限内，对成绩准确性保持怀疑的。

51题库考试学习网还给大家带来了人力资源管理师合格标准：

人力资源管理师单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可报名参加一次补考。

部分省份成绩有效期为2年，或有效期内可参加2次补考。

如果需要补考，可以先咨询下当地的职业鉴定中心或人力资源和社会保障局。

企业人力资源管理一级合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

企业人力资源管理二级合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师职业资格证书。

企业人力资源管理三级合格标准：理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师职业资格证书。

企业人力资源管理四级合格标准：理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师职业资格证书。

好的，又到了要和大家说再见的时刻了，想了解更多考试相关信息请关注我们51题库考试学习网哦！51题库考试学习网祝愿各位考生都能顺利通过考试！

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。