注意!2019下半年湖北人力资源管理师成绩查询时间!

发布时间:2020-01-18


很不多小伙伴咨询2019下半年西藏人力资源管理师成绩查询时间,今天51题库考试学习网带大家了解了解。

据了解,2019下半年湖北人力资源管理师考试鉴定时间为9月21日,11月16日。目前9月份的湖北人力资源成绩查询入口已开通,公布时间:2020年4月23日--5月10日,在此期间考生可登陆网报平台进行查询。需要复核成绩的考生,请在成绩公布十五个工作日内,向报名所在的鉴定中心申请复核,逾期不予受理成绩复核申请。11月暂未公布具体考试成绩查询时间。

人力资源管理师成绩查询方式:

方式一:部分省份登陆当地职业技能鉴定工作网,在成绩查询板块,输入考生姓名,身份证号等相关信息即可查询。

方式二:部分省份无网上查询入口,考生需联系报名的市职业技能鉴定(指导)中心或报名机构查询。

对成绩有异议的,在成绩公布后5-10个工作日内,到所报名地区的市职业技能鉴定中心申请成绩复查,逾期不予受理。

成绩复核内容

1、复核原则上仅限于主观题科目。采用计算机阅卷的客观题科目,仅在成绩为零分或缺考时复核。

2、主观题卷面是否有漏评,合分、登分是否有误。

3、论文、答辩分数的合分、登分是否有误。

4、对于主观题、论文、答辩的专家评分标准持有疑异的,不属于核查范围,不对试卷进行重新评阅,不对试卷评阅标准进行评判。

5、任何考生不得查阅标答及答卷原件等涉密件。

6、成绩复核逾期者不再受理,成绩复核回执为最终复核结果。

符合申请成绩复核的情况

1、已参加职业技能鉴定考试,但无考试成绩的。2、对考试成绩与估分成绩存在较大偏差,可能存在漏评或登分有误的。

3、在成绩复核期限内,对成绩准确性保持怀疑的。

今日分享时间到此结束,如果你们觉得意犹未尽,还想了解更多内容的话,建议你们去51题库考试学习网的官网看看。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同草拟文本必须依法具备( )。

A.法定条款

B.约定条款

C.保密条款

D.试用期限

正确答案:A
根据《劳动法》的规定,劳动合同应当以书面形式订立、劳动合同必须具备法定条款等。不具备法定条款,劳动合同不能成立。

关于绩效面谈,理解正确的是( )。

A.关注员工对考核过程的想法

B.注重挖掘员工的潜能、拓展新的发展空间

C.强调让上级发现员工的问题并帮助员工解决问题

D.职业发展计划不应紧随考核后进行,至少要相隔三个月

正确答案:B

战略性 人力 资源管理制度( )。

A.以控制为主

B.正规性极强

C.以支持为主

D.把员工视为工具

正确答案:C

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