注意了!2019下半年内蒙古人力资源管理师成绩查询入口已开通

发布时间:2019-12-27


2019下半年内蒙古人力资源管理师成绩查询入口已开通,不少小伙伴对此都不是很了解,下面51题库考试学习网就带领大家一起来看看吧!
2019下半年内蒙古人力资源管理师成绩查询入口已经开通,成绩公布后考生可登陆内蒙古自治区职业资格工作网-成绩查询栏目上进行查询。
内蒙古人力资源管理师成绩查询方式:机构查询/网上查询
内蒙古人力资源管理师成绩查询地址:内蒙古自治区职业资格工作网
关于2019下半年人力资源管理师考试成绩查询时间、成绩查询入口、成绩查询方式请关注233网校人力资源管理师成绩查询栏目。
内蒙古人力资源管理师报考条件如下:
内蒙古人力资源管理师四级:
(1)取得本职业或相关职业四级职业资格证书1年以上,经本职业四级正规培训达规定标准学时数。
(2)具有中等教育及以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上,经本职业四级正规培训达规定标准学时数。
(3)本职业或相关专业中等教育学校的在校生,学习1年以上。
内蒙古人力资源管理师三级:
(1)取得本职业或相关职业四级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级正规培训达规定标准学时数。
(2)具有中等教育学历证书,连续从事本职业工作6年以上,经本职业三级正规培训达规定标准学时数。
(3)具有本职业或相关专业高等教育学历证书。
(4)本职业或相关专业高等教育院校的在校生,学习1年以上。
内蒙古人力资源管理师二级:
(1)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经二级正规培训达规定标准学时数。
(2)具有本职业或相关专业大学专科学历证书,连续从事本职业工作10年以上,经二级正规培训达规定标准学时数。
(3)具有本职业或相关专业大学本科学历证书,连续从事本职业工作8年以上,经二级正规培训达规定标准学时数。
(4)具有本职业或相关专业硕士研究生学历证书,连续从事本职业工作2年以上。
(5)具有本职业或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格。
内蒙古人力资源管理师一级:
(1)取得二级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经一级正规培训达规定标准学时数。
(2)具有本职业或相关专业副高级及以上专业技术职务任职资格。
希望本篇文章能够帮助到你们,如果还遇到其他不能解决的问题,要及时反馈给51题库考试学习网,我们会尽快帮您回答。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

上门招聘法即校园招聘,其具有的优势在于( )

A.可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员

B.具有时 间上的灵活性

C.具备丰富的社会经验和工作经验

D.具有广泛的宣传效果

正确答案:A

高弹性类的薪酬结构的最大特点是( )。

A.员工收入取决于年功和企业的整体经营状况

B.员工的薪酬在不同的时期个人收入起伏较大

C.与员工个人的实际绩效关系不大

D.取决于个人的工作能力

正确答案:B

企业在发展期应提高( )管理人员的管理能力,使之适应企业的要求。

A.高层

B.中层

C.直线

D.基层

正确答案:B
B【解析】企业在发展期应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求;提高他们的管理知识,加深他们对行业发展的认识,以建立适应企业未来发展的管理体制;培养他们的管理观念和管理技能,促进企业的长远发展。

是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。

A.宪法的基本原则

B.宪法的指导思想

C.劳动法的基本原则

D.劳动法的指导思想

正确答案:C
C【解析】劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则,即必须遵循的基本规范和指导思想。

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