如何报考人力资源管理证书

发布时间：2021-03-26

如何报考人力资源管理证书

最佳答案

在当地职业技能鉴定中心就可以报名考试，还有培训的地方也可以报。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

题干如上：“下岗职工证明”的有效期最长为（ ）。

A．1年

B．2年

C．3年

D．4年

正确答案：C

有关培训考核评估制度的说法错误的是（ ）。

( A )目的是在于检验培训的最终成果

( B )为培训奖惩制度的确立提供依据

( C )是规范培训人员行为的重要途径

( D )抽样选择员工进行培训考核评估

正确答案：D

在不同企业中，工作内容基本相同的岗位，薪酬却存在较大差距，其原因可能是（ ）。

A．不同行业有不同的惯例

B．管理理念和薪酬策略不同

C．企业所处的地理位置不同

D．对企业的价值或贡献大小不同

E．在职者在该岗位上工作时间的长短不同

正确答案：ABCDE
在不同企业中，工作内容基本相同的岗位，薪酬却存在较大差距，产生这类问题的原因很多，与以下几方面的因素有关：①岗位在不同的企业中对企业的价值或贡献大小不同；②特定企业的企业文化、管理理念和薪酬策略不同；③在职者在该岗位上工作时间的长短不同；④在职者在该岗位浮动范围之中的哪一个点上是不确定的；⑤不同的行业有不同的惯例；⑥不同企业所处的地理位置与劳动力市场存在明显的差异，等等。

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