能不能直接在山西省职业技能鉴定中心报名人力资源...

发布时间：2021-06-20

能不能直接在山西省职业技能鉴定中心报名人力资源管理师

最佳答案

鉴定中心不接受个人报名，必须通过学校或者鉴定所办理。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

企业选择的薪酬水平和薪酬结构必须和（ ）一致。

A．薪酬策略

B．薪酬制度

C．薪酬支付能力

D．企业经营目标

正确答案：A

在情景模拟测试方法中，( )是经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法．

A．决策模拟竞赛法

B．即席发言

C．无领导小组讨论法

D．公文筐测试

正确答案：D
D【解析】公文筐测试又称公文处理模拟法，它是经过多年实践检验的、一种有效的管理人员测评方法．

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（ ）。

A．培训制度

B．工作说明书

C．工资制度

D．任务计划表

正确答案：B
工作岗位分析的最终成果—工作说明书、岗位规范以及职务晋升图等一系列文件，必须以工作岗位的再设计、再改进为基础，才能发挥其应有的各种职能和作用，全面实现人力资源管理的基本目标。

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