朋友的哥哥让他考人力资源管理师，他34岁， 可...

发布时间：2021-05-15

朋友的哥哥让他考人力资源管理师，他34岁， 可以参考吗?

最佳答案

人力资源管理师分为：人力资源管理师四级（人力资源管理员）人力资源管理师三级（人～助师）人力资源管理师二级和人师’一级
四级：需高中以上学历，相关工作经验5年以上
三级：需大专以上学历，相关工作经验3年以上
二级：大学以上学历，相关工作经验5～7年

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为（ ）。

A．摩擦性失业

B．技术性失业

C．结构性失业

D．季节性失业

正确答案：C

劳动权时人权的重要组成部分，其核心内容包括（）

(A)平等就业权

(B)劳动报酬权

(C)休息休假权

(D)自由择业权

(E)职业培训权

正确答案：AD

（ ）是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，选取供货企业，并订购过去采购的同类产业用品。

A．修正重购

B．直接重购

C．新购

D．间接重购

正确答案：B
重购
【解析】产业购买者购买情况大体有直接重购、修正重购和新购三种类型：①修正重购，指为了更好地完成采购工作任务，产业购买者适当改变要采购的某些产业用品的规格、价格等条件，从而有可能重新选择供货商；②直接重购，指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，从供应商名单中选择供货企业，并直接重新订购过去采购的同类产业用品；③新购，指企业第一次采购某种产业用品。

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