姐姐家的姑娘要想考人力资源管理师考试的第二级，...

发布时间：2021-05-15

姐姐家的姑娘要想考人力资源管理师考试的第二级，想知道怎么准备？

最佳答案

1、买书。我搜索了一下网上的信息，得出结论是要买”第三版的那个一套四本的书“，请问这个书够全面吗？还需要买其他的资料吗？

买这一套就够了（其中法律那本是不考的），其他比较重要的资料就是历年真题了。

2、考试容易过吗？准备时间好像只有1个半月，会有很大困难吗？

1个半月的时间来得及，但也要看你平时的空余时间多不多，如果每年能保证两小时，你肯定能考过。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

限制延长工作时问的措施包括（ ）。

A．条件限制

B．缩短工作时间

C．时间限制

D．延长工作时问支付劳动报酬标准

E．人员限制

正确答案：ACDE
限制延长工作时间的措施包括：①条件限制。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间。②时间限制。用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。③延长工作时间。用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬。④人员限制。怀孕7个月以上和哺乳未满一周岁婴儿的女职工，不得安排其延长工作时问。

（）是集体合同与劳动合同的重要区别之一。

A．协调劳动关系

B．加强企业民主管理

C．维护职工合法权益

D．法律效力不同

正确答案：D

聘用外国人的审批条件有（ ）。

A．拟聘用的外国人履历证明

B．录用通知

C．拟聘用外国人原因的报告

D．拟聘用的为国人从事该项工作的资格证明

E．拟聘用的外国人健康状况证明及法律、法规规定的其他文件

正确答案：ACDE
《外国人在中国就业管理规定》要求有行业行政主管部门的用人单位聘用外国人，须向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请，并提供下列有效文件：①拟聘用的外国人履历证明；②聘用意向书；③拟聘用外国人原因的报告；④拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；⑤拟聘用的外国人健康状况证明；⑥法律、法规规定的其他文件。

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