重庆地区的人力资源管理师考试需要考那些级别啊？

发布时间：2021-05-15

人力资源管理师共设四个等级，国家职业资格一级是最高的，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。大学本科生可以直接报考三级，其他的需要工作年限。

在你的面前有下列几种工作，你会选择的是( )。

(A)工资低，但公司的成长性很强

(B)地理位置偏远，但能够给你安排一个不错的职务

(C)收入高，但工作十分辛苦

(D)所学知识用得上，但工作环境十分单调

正确答案：A

以下哪一项是纵向工作扩大化的内容？( )

A．由一人负责一道工序改为由几个人共同负责几道工序

B．车间的生产计划由工人参与制定

C．用多项操作代替单项操作

D．让员工了解其所承担的任务与总任务的关系

正确答案：B
【解析】纵向扩大工作是指将经营管理人员的部分职能转由生产者承担，工作范围沿组织形式的方向垂直扩大．车间的生产计划由工人参与制定是将经营管理人员的部分职能转由生产者承担．属于工作扩大化的内容．

成本相对较低的岗位评价方法是( )．

A．排列法

B．关键事件法

C．分类法

D．因素比较法

正确答案：A
A【解析】排列法是根据各种岗位的相对价值或它们对组织的相对贡献进行排列的方法．具有如下优点：①方法简单方便，易理解、操作；②能够节约成本；③能够有较高的满意度．BCD三项的成本都相对较高．

企业定员标准的内容不包括( )

(A)生产加工方法

(B)工艺流程

(C)劳动组织条件

(D)管理层次

正确答案：D

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