准备考人力资源管理师考试的第二级，听说好想要写...

发布时间：2021-05-15

准备考人力资源管理师考试的第二级，听说好想要写论文?

最佳答案

人力资源管理师二级是需要写论文哦。
人力二级考试分为三科：
分别是理论知识，技能操作和一篇论文和答辩，一天之内考完。目前河南地区人力二级论文答辩改为上机作答了

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

劳动法律关系包括（ ）

A．劳动关系

B．劳动行政法律关系

C．劳务派遣关系

D．劳动服务法律关系

E．劳动合同关系

正确答案：BDE
劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系经过劳动法律规范、调整后转变为劳动法律关系，主要包括三种：劳动合同关系、劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。其中，劳动合同关系是劳动法律关系的主要形态。

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。

A．一般地位

B．特殊地位

C．重要地位

D．必要地位

正确答案：C
企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的重要前提，而人力资源规划又对企业人员的招聘、选拔、培训、考评、调动、升降、薪资、福利和保险等各种人力资源管理活动的目标、步骤与方法，作出了具体而详尽的安排，充分显示了人力资源规划在企业人力资源管理活动中的重要地位和作用。

下列属于劳动关系民主化原则的是（ ）。

A．参加和组织工会的权利

B．平等协商的权利

C．集体协商权

D．共同决定权

E．知情权

正确答案：ABCDE

劳动力市场的制度结构要素有（ ）。

A．工会

B．最低社会保障

C．劳动力需求量

D．最低劳动标准

E．劳动力供给量

正确答案：ABD
教材第23～24页

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