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神宁文化知识 问题列表
问题 廉洁文化始终将廉洁作为企业发展的保证。

问题 以下哪一句不是神宁文化中关于“和谐”的描述?()A、神宁文化强调企业要始终把和谐作为发展的基础B、没有和谐就没有发展C、和谐就是营造企业内部、企业与社会、企业与自然和谐氛围D、和谐是对立事物之间在一定的条件下、具体、动态、相对、辩证的统一

问题 神华宁夏煤业集团的企业愿景是未来十年()。A、更加注重发展的质量和效益B、更加注重经济发展方式转变和产品结构调整C、更加注重资源节约和环境保护D、更加注重自主创新和科技进步E、提高煤炭、煤化工发展竞争力F、加快宁东能源化工基地建设

问题 企业安全文化的是指企业在生产、经营活动的全过程中,为保护员工人身安全和物态安全而创造的一切安全物质财富和安全精神财富的总和。

问题 争先是企业精神的追求。争先是()。A、价值取向B、思想境界C、前进动力D、人生坐标E、精神追求

问题 意识争先就是在竞争中抢占发展的制高点,始终保持各项事业全面领先。

问题 安全文化秉承的“六个一”安全管控模式内容是什么?

问题 神宁文化尤为注重团队理念,而其表现形式()。A、注重团队意识B、弘扬团结协作精神C、员工与企业心往一处想、力往一处使D、员工与企业同呼吸、共命运、齐发展E、实现团队效能最大化

问题 企业作风的具体内容是什么。

问题 集团公司决策层行为准则是“做正确的事”

问题 神宁文化执行层行为准则的“理事要勤”是指()。A、勤于方案的思考B、勤于过程的管理C、勤于措施的落实D、勤于情况的掌握E、勤于效率的追求F、勤于结果的考核

问题 神华宁夏煤业集团在履行()责任和生态责任中树立和维护负责任的企业形象,以一流经营成果,报效国家,壮大企业,造福社会。A、经济责任B、政治责任C、社会责任D、国家责任E、企业责任

问题 企业精神的追求是(),精髓是(),核心是(),品质是()。 ①责任 ②创新 ③厚德 ④争先A、①②③④B、②①④③C、④②①③D、③①④②

问题 神宁文化的核心价值观中的科学,就是坚持以人为本,全面、协调、可持续发展。

问题 神宁文化的核心价值观中的思进,就是居安思危,求知谋进,勇于变革,敢于创新,建设“五型”企业,打造世界一流企业。