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神宁文化知识 问题列表
问题
神华宁夏煤业集团在弘扬逢一必争、逢冠必夺的优良传统中,以创先的业绩,引领行业发展,争站神华排头,永做宁夏经济发展先锋。“争先恐后”是一种精神状态,“落后就要挨打”是自然生存的规律。神华宁夏煤业集团发展的过程,就是争先的过程。
问题
某队干部带领全队员工上下齐心,克服过断层、接续紧张的困难,保质保量,力推质量标准化进度,连续数月超额完成任务,这体现了神宁文化的()。A、厚德的企业精神B、注重过程C、保护资源D、打造精品的质量理念E、凝心聚力,同舟共进的团队理念F、人人是人才的人才理念
问题
某矿全面推行精益化管理,按照集团公司部署,试点综采工作面自动化工程,引进新技术、新工艺、新装备,实现了综采工效的新突破,这体现了神宁文化的()。A、安全文化B、责任文化C、创新文化D、争先文化
问题
责任文化始终将安全管理作为企业发展的主导。形成人人负责任、事事有责任、时时想责任、处处担责任的观念和行为。