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神华宁夏煤业集团以快求胜、以先求胜、以严求胜，执行政策法令严谨迅速，快速反应，迅速领悟，严明果断，高效运行。

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考题 通过贬低他人以增强其求胜欲望而达到为我所用的目的,这种激励方式是()。 A.利诱B.顺诱C.逆诱D.痴诱
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考题 神华宁夏煤业集团有限责任公司的简称只能为“神华宁夏煤业集团公司”或者“神华宁夏煤业集团”，不能简称为神宁集团或其他。
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考题 神华宁夏煤业集团有限责任公司，简称（）。A、神宁集团B、宁煤集团C、神华宁夏煤业集团D、宁煤有限公司
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考题 神华宁夏煤业集团的责任文化是指神华宁夏煤业集团始终将责任作为企业发展的灵魂。
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考题 神华宁夏煤业集团的企业愿景是什么？
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考题 神华宁夏煤业集团责任文化强调对（）负责，树立和维护负责任的大企业形象。A、社会、企业、工作B、生命、他人C、家庭、自己D、神华宁夏煤业集团、神华集团
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考题 神华宁夏煤业集团的管理理念是（）。A、精准B、创新C、安全D、高效E、严细F、诚信
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考题 集团公司的全称是神华宁夏煤业集团有限责任公司
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考题 神宁文化是（）。A、神华宁夏煤业集团企业文化的提炼B、神华宁夏煤业集团企业文化的概括C、神华集团企业文化的延伸D、神华集团企业文化的拓展E、神华宁夏煤业集团企业文化的精髓
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考题 神华宁夏煤业集团管理理念中提到的实现五高分别是：（）。A、工作高标准B、生产高技术C、产品高质量D、运行高效率E、产出高效益
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考题 神华集团、神华宁夏煤业集团的企业核心价值观不一致。
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考题 神华宁夏煤业集团经营理念突出以（）为主线，以（）为手段。A、强化成本管控；增产增收B、提质提效；降耗降费C、精细精益；提高经济运行质量D、战略管理；全面预算管理
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考题 神宁文化以神华宁夏煤业集团有限责任公司企业名称命名。神宁文化是神华宁夏煤业集团企业文化体系的（），是神华宁夏煤业集团企业文化的形象表达。A、根本B、精髓C、主题和主体D、载体
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考题 集团公司的企业作风讲求雷厉风行，执行到位。即执行政策法令严谨迅速，精准高效，执行无借口，保质保量完成各项工作，以强有力的执行力保证企业持续发展。
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考题 神华宁夏煤业集团有限责任公司是（）控股子公司。A、神华集团B、宁夏回族自治区
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考题 神华宁夏煤业集团在弘扬逢一必争、逢冠必夺的优良传统中，以创先的业绩，引领行业发展，争站神华排头，永做宁夏经济发展先锋。“争先恐后”是一种精神状态，“落后就要挨打”是自然生存的规律。神华宁夏煤业集团发展的过程，就是争先的过程。
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考题 神华宁夏煤业集团的企业作风是雷厉风行，执行到位。具体的表现形式是（）。A、执行政策法令严谨迅速B、执行政策法令精准高效C、执行政策法令无借口D、保质保量完成各项工作E、以强有力的执行力保证企业持续发展
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考题 〈军形篇〉云：「胜兵先胜，而后求战；败兵先战，而后求胜。」文意与下列何者相近？（）A、五声之变，不可胜听B、相守数年，以争一日之胜C、多算胜，少算不胜D、战胜，不过奇正
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考题 辩论的心态是：（）A、从求胜的心态走向求和的心态B、求胜C、心态平和D、破与立的平和
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考题 在辩论中，应该调整心态，保持求胜心，摒弃求和。
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考题 翻译：是故胜兵先胜而后求战，败兵先战而后求胜。善用兵者，修道而保法，故能为胜败之政。
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考题 风险的承担者的特点是：（）A、希望现在投资的钱将来回收的现金越大越好B、为了求胜不择手段C、为了求胜不惜牺牲D、希望越快越好的投资者
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考题 心态的平衡首先要做到从求和的心态走向求胜的心态。
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考题 什么是攻防转换的核心？（）A、对抗B、求合C、求胜D、取异
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考题 单选题〈军形篇〉云：「胜兵先胜，而后求战；败兵先战，而后求胜。」文意与下列何者相近？（）A 五声之变，不可胜听B 相守数年，以争一日之胜C 多算胜，少算不胜D 战胜，不过奇正
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考题 问答题翻译：是故胜兵先胜而后求战，败兵先战而后求胜。善用兵者，修道而保法，故能为胜败之政。
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考题 单选题辩论的心态是：（）A 从求胜的心态走向求和的心态B 求胜C 心态平和D 破与立的平和
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