人力资源管理师二级考试科目都有哪些?

发布时间:2021-05-15


人力资源管理师二级考试科目都有哪些?


最佳答案

学位要求课程:英语(二)、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理。 
凡全部课程考试合格且毕业论文成绩良好以上的本科毕业生,其英语(二)课程和其它五门学位课程平均成绩达到70分(含70分)以上者可向主考学校申请学士学位,经主考学校学位委员会评审通过后,由主考学校发给学士学位证书。

向主考学校申请学士学位须具备以下三个条件: 
1、已通过毕业论文答辩,符合本科段(或独立本科段)毕业条件;

2、已通过所在地考办办理毕业手续;

3、符合主考学校学位管理部门规定的有关申请条件。

具体的咨询你的主考院校。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

劳动关系反映的是一种特殊的经济关系,即( )。

A.人和物的关系

B.劳动给付和工资的交换关系

C.物与物的关系

D.劳动过程与产品的投入与产出关系

正确答案:B
教材第270页

导致培训内容与计划出现差异的原因在于( )。

A.外部环境的干扰

B.不同项目之间的交叉或相互影响

C.培训教师的素质与培训内容不符

D.培训项目的管理机构没有按照规划实施培训

E.规划中的培训内容没有得到受训员工的认同

正确答案:ABDE
教材第143~144页

为了保证考评的公正公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( {系统。

A.绩效评审

B.绩效申诉和监察

C.绩效监察

D.绩效申诉和评审

正确答案:D
教材第178页

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