人力资源管理师有哪几个级别啊？是必须一个级别一...

人力资源管理师有哪几个级别啊？是必须一个级别一个级别的考吗

最佳答案

分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

劳动关系协调员与人力资源管理师  可报

1劳动关系协调员高级，劳动关系协调员技师，劳动关系协调员高级技师

2人力资源管理师 高级，人力资源管理师 技师，人力资源管理师 高级技师



人力资源管理师三级考试科目有哪些

  考试一共2门：理论考试，专业能力考试

理论考试:职业道德25题（10%）+基础知识20题（18%）+三级教材80题（72%）

技能考试：三级教材（100%）

1、人力资源管理师考试内容——理论知识

人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

2、人力资源管理师考试内容——专业能力

作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。