人力资源管理师和培训师哪个有用?国家都承认吗?

发布时间:2021-06-24


人力资源管理师和培训师哪个有用?国家都承认吗?


最佳答案

1、人力资源管理师是十大最具含金量的证书之一,全国统考,国家承认,部分企业在招收人力资源的人员时,也会注重证书的有无。
2、培训师相对来说比较简单,社会认可度低,


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

简述社会保障体系包括的内容。(考点:教材第264页)

正确答案:


绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的( )。

A.稳定性

B.一致性

C.可靠性

D.准确性

正确答案:D
D【解析】效度又称有效性,是指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。信度又称可靠性,是指某项测量的一致性和稳定性。

如果你认为单位领导处理某件事不公道,你常采取的做法是( )。

A.在背后议论,让其他同事向领导反映

B.按照有关程序向单位领导层表明自己的观点

C.与同事联名向单位的上级反映情况

D.顺其自然

正确答案:

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