人力资源中级是几级需要准备什么东西

发布时间：2021-09-04

人力资源中级是几级需要准备什么东西

最佳答案

是的，人力资源管理师二级就是人力资源中级，那就从三级开始考嘛，慢慢积累经验嘛，嘿嘿

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

企业在发展期应提高( )管理人员的管理能力，使之适应企业的要求。

A．高层

B．中层

C．直线

D．基层

正确答案：B
B【解析】企业在发展期应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求；提高他们的管理知识，加深他们对行业发展的认识，以建立适应企业未来发展的管理体制；培养他们的管理观念和管理技能，促进企业的长远发展。

实际工资的计算公式是（ ）。

A．货币工资÷价格

B．货币工资÷价格指数

C．货币工资×价格

D．货币工资×价格指数

正确答案：B
实际工资是指经价格指数修正过的货币工资，用以说明工资的实际购买能力，其计算公式为：实际工资=货币工资÷价格指数。

信息的准确性的另一个含义是（）。

A 同一信息具有统一性或唯一性

B 同一信息具有完整性或唯一性

C 同一信息具有唯一性或连贯性

D 同一信息具有完整性或连贯性

正确答案：A

薪酬管理的目标，就是要在能够吸引优秀人才、不断激励员工的基础上，通过薪酬机制，（ ）

A．促进公司与员工结成利益共同体

B．合理控制人工成本

C．谋取企业利润最大化

D．保证企业产品竞争力

E．将企业短、中、长期利益相结合

正确答案：ABDE

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