想从事人力资源工作,考人力资源证有用吗

发布时间:2021-06-18


想从事人力资源工作,考人力资源证有用吗


最佳答案

就业问题确实比较严峻,整个社会发展的大环境决定了这一点。打算就业的就要多给自己找些实践的机会。虽说就业不是唾手可得,机会都是要靠自己争取的。如果你有足够的能力,对学心理的人来说,自己创业也是条很好的途径。如果你想开个心理诊所,考一个劳动部的心理咨询师证是很有必要的。立志在研究这条道路上继续走下去的朋友,一种选择是可以继续读博,另一条选择是出国。可以说国内心理学无论在学术还是实践领域的发展确实是比较滞后的,倘若真能在国外学有所成的话,那对于我国的心理学发展也算是有所贡献了。 乐观的是,心理学的发展前景是广阔的,如何走出这条广阔的道路还需要我们大家共同努力!我对自己的要求就是:做一个能够推动本国心理学发展的心理学人!这一行,年纪轻,没经验就业了赚不了钱,需要多年的工作经验积累,工作后的不断再学习提升你自己,等你30岁以后,优势会慢慢显现出来,一般的心理医生,收费在武汉是40元/小时。加上精神类的药物医生说了算,提成起来,钱途还是光明滴!
如果不想做心理医生,可以做一些服务性质机构心理服务者。现在很多大中小学都成立了心理辅助的机构。相信去这里也是一条出路!心理学在中国是一门新兴学科,人们对这个专业了解得不多,这在一定程度上限制了其就业范围。不过,目前由于就读人数相对较少,其就业前景还是比较乐观的。目前心理学硕士就业主要集中在以下几个方面: 第一,普通高校,这是心理学研究生毕业以后的主要去向。近年来高校对于学生的心理健康问题越来越重视,纷纷开设心理学的公共课,心理学硕士担任起高校心理公共课的老师。这无疑扩大了心理学研究生的就业面。对于心理学硕士来说最好的就业方向之一是进入心理学系和教育系成为一名心理学老师。但是,随着博士毕业生的增多和硕士研究生的不断扩招,从事这一职业将越来越困难。高校中的心理咨询中心也为心理学硕士提供了就业机会。不过,这一般需要在校期间具有心理咨询的实践,并且一般情况下是女生优先考虑。心理学研究生在竞聘辅导员一职上比其他专业的学生有竞争力,但是一般情况下,入党是先决条件。高校工作的薪酬随具体职位和地区而异。 第二,公务员。招心理学研究生作公务员的一般是公安系统:公安局、劳教所、监狱、边检站等都是可能的去处。部分单位对于受聘人员的身体要求比较严格,有的还需要进行体能测试。 第三,企业。心理学研究生去企业主要从事猎头(人才中介)、企业咨询和人力资源管理。心理学研究生和人力资源管理专业的学生不同,心理学学生倡导人性化的管理,与人力资源管理的学生有所互补。但是由于人们对心理学这个专业还不是很了解,心理系的学生不如人力资源管理的学生具有竞争力。心理系的研究生还可以从事市场调研的工作,但是人数比较少,一般是本科生稍多。 第四,中小学。一般招的是本科生,其心理咨询部门主要是作为“花瓶”来应付教育部门的检查,所以前途不被看好,加上收入较低,一般研究生是看不上的,除非找不到工作,一般是不予考虑。 第五,心理咨询工作者。国内这个行业从目前我国的现状来看,单纯从事心理咨询工作未必能够维持一定的生活水准,要想有外国同行的薪水有待去开拓。 第六,医院和诊所。学习临床心理学和医学心理学的学生,可以去医院或心理诊所从事心理咨询和治疗的工作,但是以中国现今对心理医生的需求,再加上去医院需要有行医执照,难度比较大。 总体来说,心理学研究生的就业面还是比较广的。况且这是一门朝阳学科,随着人们对它了解的加深和社会经济的发展,需求量将日益扩大,就业前景乐观。当然,目前的展望不等于将来的现实,还是需要时间来证实。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有( )关系。

A.协商

B.平等

C.合作

D.隶属

正确答案:D
D【解析】劳动合同当事人的法律地位平等,但在组织管理上具有隶属关系。劳动合同当事人这种职责上的隶属关系是在双方当事人权利、义务关系对等的基础上,依照社会化大生产劳动过程的分工要求形成的,并不是一种人身依附关系。如果合同解除了,那么这种职责上的身份关系也自然解除:

制度化管理的优点不包括( )

(A) 个人与权利相分离

(B) 适合现代小型企业组织的需要

(C) 以理性分析为基础

(D) 适合现代大型企业组织的需要

正确答案:B

单位录用员工的,应当自录用之日起( )日内到住房公积金管理中心办理缴存登记手续,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理员工住房公积金帐户的设立或者是转移手续。A.20日

B.25日

C.30日

D.两个月内

正确答案:C

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