请告知人力资源管理师考试的成绩有效期是好久啊？

发布时间：2021-05-15

请告知人力资源管理师考试的成绩有效期是好久啊？

最佳答案

单科成绩有效期为2年，考生取得2门考试科目合格才算通过。

分为理论知识考试和专业能力考核二级/ 技师、 一级/ 高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式 综合评审可以采用文件筐测试或论文答辩等方式，所有考试科目均实行百分制， 成绩皆达 60 分 (含) 以上者为合格。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

KPI指标体系的设计主线包括( )。

A．组织结构层级

B．区域人事布局

C．主要业务流程

D．主营业务种类

E．产品生命周期

正确答案：AC
AC【解析】企业的KPI体系一般可以沿着两条主线进行设计，一种是按组织结构层级进行纵向分解，采用目标一手段相结合的分析方法；另一种是按企业主要业务流程进行横向分解，采用目标责任相结合的分析方法。

属于社会保险特征的有（ ）。

A．自由性

B．社会性

C．互济性

D．补偿性

E．知情权

正确答案：BCD

以下关于劳动争议的说法正确的是( )。

A．只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议

B．是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质

C．劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突

D．不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人

正确答案：A

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