在从化想考人力资源师证应该去什么地方报考呢?如...

发布时间:2021-07-02


在从化想考人力资源师证应该去什么地方报考呢?如果想报考助理人力资源师证需要什么条件呢?


最佳答案

1、人力资源管理员(又称四级或中级,具备以下条件之一者即可报考)
(1)中专毕业1年以上;
(2)经四级培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
2、助理人力资源管理师(又称三级或高级,具备以下条件之一者即可报考)
(1)中专毕业6年以上;
(2)大专毕业2年以上;
(3)取得四级证书2年以上;
(4)在校大学生可酌情考虑;
(5)取得本科(含本科)及以上学历者;
(6)高中以上学历1992年以前出生者。
3、人力资源管理师(又称二级或技师级,具备以下条件之一者即可报考)
(1)中专毕业13年以上;
(2)本科毕业5年以上者;
(3)硕士毕业2年以上者;
(4)取得三级证书3年以上;
(5)大专及以上学历1987年以前出生者。
4、高级人力资源管理师(又称一级或高级技师级,具备以下条件之一者即可报考)
(1)取得二级证书3年以上;
(2)博士研究生毕业2年以上;
(3)取得中级职称3年以上者;
(4)本科学历毕业10年以上者;
(5)取得高级职称从事相关职业者;
(6)高中以上学历1982年以前出生者。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

根据调查数据分析需要,参与调查的企业数量越多,做( )或者是对数据进行分类分析的效果才会越好。

A.数据排列分析

B.频率分析

C.图表分析

D.回归分析

正确答案:D
充分考虑到调查数据分析的需要,也会涉及到应当选择哪些企业进行调查。比如,如果调查的目标之一是确定企业规模或企业经营绩效差异,对于企业高层管理岗位的浮动薪酬数量的影响,那么,就应当在调查对象的构成中尽量包括在企业规模或经营绩效方面有较大差异的各种不同类型的企业,因为参与调查的企业数量越多,做回归分析或者是对数据进行分类分析的效果才会越好。

人力资源需求预测的内容包括( )。

A.企业人力资源需求预测

B.企业人力资源供给预测

C.企业人力资源结构预测

D.企业特种人力资源预测

E.企业人力资源存量与增量预测

正确答案:ACDE
ACDE【解析】企业人力资源供给预测不属于人力资源需求预测的内容。

在职业活动的内在道德准则中,“勤勉”的内在规定性是( )。

A.时时鼓励自己上进,把责任变成内在的自主性要求

B.不管自己乐意或者不乐意,都要约束甚至强迫自己干好工作

C.在工作时间内,如手头暂无任务,要积极主动寻找工作

D.经常加班符合勤勉的要求

正确答案:AC

符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是( )。

A.轻重缓急一个样

B.待遇高低一股齐

C.遵守制度一致化

D.奖励惩罚一刀切

正确答案:C

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