深圳人力资源管理师如何报考?

发布时间:2021-06-25


深圳人力资源管理师如何报考?


最佳答案

登录报考网站:人力资源管理师报名入口,注意查询报考时间,到报考时间再登录报考,考试每年上半年和下半年各举行一次。所需资料身份证原件和复印件,学历证书原件和复印件,电子版白底1寸照片2张,单位工作证明复印件。

人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。 人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

以下属于劳动安全卫生保护费用的有( )。

A.工伤保险费

B.工伤医疗费用

C.工伤评残费用

D.健康检查费用

E.职业病防治费用

正确答案:AC
考点:教材第372页

集体合同的效力由哪几部分组成?(考点:教材第285页)

正确答案:


以掌握技能为目的的实践性培训方法有( )。

A.工作指导法

B.工作轮换法

C.案例分析法

D.特别任务法

E.个别指导法

正确答案:ABDE

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