2021年中级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-11-07)
发布时间:2021-11-07
2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、关于内源性动机与外源性动机的陈述,正确的是()。【多选题】
A.为了提薪而努力工作,这是外源性动机作用的表现
B.人们对活动本身感兴趣,为了活动而活动,这是内源性动机作用的表现
C.完成某种行为是为了行为的结果,这是外源性动机作用的表现
D.与内源性动机相比,外源性动机更难控制
E.内源性动机又称外在动机
正确答案:A、B、C
答案解析:动机可以分为:①内源性动机,又称内部动机,指人做出某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感,或者个体认为这种行为是有价值的;②外源性动机,又称外在动机,指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为,完成某种行为是为了行为的结果,而不是行为本身。这两者相互补充影响个体行为,由于内源性动机是深层次的,因此较难控制。
2、组织设计的基本内容包括( )。【多选题】
A.企业的组织结构设计
B.保证企业正常运行的各项管理制度
C.保证企业正常运行的方法设计
D.企业战略
E.企业的人力资源管理规划
正确答案:A、B、C
答案解析:组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计,基本内容包括两个方面。一个方面指组织结构设计,另一个方面指保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计。本题正确答案为ABC选项。
3、人民法院审理劳动争议案件,实行()制。【单选题】
A.一审终局
B.两审终局
C.三审终局
D.会审
正确答案:B
答案解析:人民法院审理劳动争议案件,实行两审终局制。
4、在路径一目标理论中,豪斯将领导者分为()。【多选题】
A.指导式领导
B.支持型领导
C.参与式领导
D.成就取向式领导
E.创造型领导
正确答案:A、B、C、D
答案解析:本题考查路径—目标理论。豪斯确定了四种领导行为:(1)指导式领导:让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。(2)支持型领导:努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求。(3)参与式领导:主动征求并采纳下属的意见。(4)成就取向式领导:设定挑战性目标、鼓励下属展现自己的最佳水平。本题正确答案为ABCD选项。
5、( )主要用于确定管理者候选人,并为其职业发展规划制定和设计培训内容。【单选题】
A.评价中心
B.心理测验
C.替换规划
D.继任规划
正确答案:A
答案解析:本题考查潜能评价。潜能评价中心主要用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价。组织中常用的方法有:①评价中心。主要用于确定管理者候选人,并为其职业发展规划制定和设计培训内容。②心理测验。主要运用心理学测验工具对个人职业潜能、兴趣、价值观、职业生涯锚等进行测评。③替换或继任规划。替换或继任规划的目标是保证获得用于填补由于提拔、退休、死亡、离职或调离而造成的职位空缺的合适的人才,其目标也指向保证候选人能够有效地承担将来可能的新的任命。所以本题选A。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
被中央银行选作操作目标的主要有( )。
A.短期利率
B.长期利率
C.存款准备金
D.基础货币
E.超额准备金
以下商业银行现金管理服务中,属于资金管理类服务的是( )。
A.账户调节服务
B.应付汇票服务
C.余额报告服务
D.控制支付服务
解析:资金管理类服务包括余额报告服务、存款汇总服务、锁箱服务等。
下列关于人际关系理论的观点,正确的是( )。
A.处理好人一机矛盾是其核心
B.企业中存在着非正式组织
C.工人是“社会人”而不是“经济人”
D.尽量减少动作和时间上的浪费,以提高生产率
E.新的领导能力在于提高工人的满意度
解析:人际关系理论提出了如下观点:(1) 工人是“社会人”而不是“经济人”;(2) 企业中存在着非正式组织;(3) 新的领导能力在于提高工人的满意度。
国债按照借债的方法不同,可分为( )。
A.强制国债
B.可转让国债
C.不可转让国债
D.爱国国债
E.自由国债
解析:可转让国债和不可转让国债是按照债券是否流通划分的。
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2020-08-10
- 2020-07-30
- 2021-10-13
- 2021-09-05
- 2021-08-25
- 2020-09-01
- 2021-04-15
- 2021-07-10
- 2021-01-17
- 2020-10-12
- 2020-08-06
- 2021-10-23
- 2020-10-01
- 2021-02-23
- 2021-11-21
- 2020-12-08
- 2021-09-25
- 2020-10-17
- 2020-10-24
- 2021-02-02
- 2021-10-24
- 2020-07-14
- 2020-09-26
- 2020-08-10
- 2021-01-28
- 2020-05-11
- 2020-05-13
- 2021-03-28
- 2021-05-13
- 2021-02-17