2021年中级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-02-02)
发布时间:2021-02-02
2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、下列关于人力资源经理职权的说法,正确的是()。【客观案例题】
A.人力资源经理的人力资源管理职权既有与直线经理相似的直线职能,也有人力资源经理特有的服务职能
B.人力资源经理的人力资源管理职权只具有与直线经理相似的直线职能
C.人力资源经理的人力资源管理职权只具有人力资源经理特有的服务职能
D.人力资源经理的直线职能包括在整个组织范围内,对组织其他管理者可能行使相当程度的直线职能
正确答案:A、D
答案解析:人力资源经理的人力资源管理职权既有与直线经理相似的直线职能,也有人力资源经理特有的服务职能。人力资源经理的直线职能包括两个方面:第一,在人力资源管理部门内部,行使直线管理者的职权,指挥其下属的工作;第二,在整个组织范围内,对组织其他管理者可能行使相当程度的直线职能。这是由于工作关系,人力资源管理者能够经常接触组织的最高管理层,因此人力资源经理所提出的建议经常被当作上级指示,从而受到直线经理的重视。
2、下面有关组织文化类型的描述错误的是()。【单选题】
A.俱乐部型公司重视适应、忠诚感和承诺
B.堡垒型公司着眼于公司的生存,但工作安全保障不足
C.棒球队型组织鼓励冒险和革新
D.学院型组织不喜欢雇用年轻的大学毕业生
正确答案:D
答案解析:本题考查组织文化的类型。美国学者桑南菲尔德(Sonnenfeld)提出了一种分类方法,可以帮助我们认识组织文化之间的差异,了解个体与组织文化匹配的重要性。他把组织文化分为以下四种类型:(一)学院型,学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方。在这里他们能不断地成长、进步。这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训,然后指导他们在特定的职能领域内从事各种专业化工作。(二)俱乐部型,俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。(三)棒球队型,棒球队型组织鼓励冒险和革新。(四)堡垒型,棒球队型组织重视创造发明,而堡垒型组织则着眼于公司的生存。所以本题选D。
3、对于该公司的业务A,适宜的绩效管理策略有()。【客观案例题】
A.采用行为锚定法进行绩效评价
B.选择客观的财务指标作为绩效的评价指标
C.只选择直接上级作为绩效评价的主体
D.以行业内成本领先的企业作为绩效改进的标杆
正确答案:B、C、D
答案解析:本题考查成本领先战略。业务A采取成本领先竞争战略。在绩效考核中,为了加强员工对成本的重视程度,组织应尽量选择以结果为导向的、实施成本较低的评价方法(比如目标管理法),鼓励员工通过各种方法达到组织期望的结果;在评价指标和评价标准的确定上,组织可以多选择一些客观的财务指标引导员工的工作行为;在评价者的选择上,也可以只选择直接上级作为评价主体,以节约实施成本;绩效考核周期的选择也不宜过短,因为频繁的绩效考核会增加组织的管理成本。在绩效改进时,组织可以选择标杆超越的方法,将行业的成本领先者作为绩效改进的标杆。绩效考核的结果要充分应用于成本的改进和控制,对那些绩效水平较好的员工也要进行一定的奖励。所以本题选BCD。
4、劳动仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。【单选题】
A.10
B.15
C.5
D.30
正确答案:C
答案解析:本题考查受理劳动仲裁申请书送达被申请人的时间。劳动仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在5日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。
5、在现实中我们经常看到,受教育程度较高的员工获得的在职培训数量往往也较多,这种现象主要可以归因于( )。【单选题】
A.受教育程度较高的员工的流动率往往低于受教育程度较低的员工
B.对受教育程度较高的员工进行培训的成本往往比较低
C.受教育程度较低的员工所从事的工作较简单,往往不需要接受培训
D.受教育程度较高的员工所接受的培训大多是特殊培训
正确答案:B
答案解析:本题考查在职培训对企业及员工行为的影响。就市场情况来说,接受正规学校教育数量越多(即上学时间越长)的人,越有可能接受更多的在职培训。一个能够完成大学教育的人,比一个高中毕业生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人。这是因为,大学毕业生实际上通过其过去的高等教育经历证明自己具有接受训练的能力,而对于同样内容的培训,接受能力强的人可以在较短的时间掌握培训的内容,达到培训的要求,从而减少了成本支出时间并相应增加了企业获益的时间,这对企业当然是有利的。所以本题选B。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
下列关于外商投资企业和外国企业所得税的表述,正确的有( )。
A.外国企业在中国境内未设立机构、场所,而有取得来源于中国境内的利息,按10%的税率征收预提所得税
B.企业不得列支向其关联企业支付的管理费
C.对于生产性外商投资企业,经营期在10年以上的,从开始获利的年度起,第1年和第5年免缴企业所得税
D.外商投资企业的外国投资者,将从企业取得的利润直接再投资于该企业,增加注册资本,经营期不少于5年的,可退还其再投资部分已缴纳所得税的40%
E.外国企业在中国境内设立两个营业机构的,可以由其选定其中的一个营业机构合并申报缴纳所得税
解析:《企业所得税法》第三条:居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。非居民企业在中国境内设立机构、场所的,应当就其所设机构、场所取得的来源于中国境内的所得,以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得,缴纳企业所得税。非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。第四条:企业所得税的税率为25%。非居民企业取得本法第三条第三款规定的所得,适用税率为20%。
《外商投资企业和外国企业所得税法》规定,对于生产性外商投资企业,经营期在10年以上的,从开始获利的年度起,第1年和第2年免缴企业所得税,第2年至第5年减半征收企业所得税。
在进行盈亏平衡分析时,需假定一定时期内( )都保持一个确定的量值。
A.固定成本
B.单位产品的销售价格
C.单位产品的变动成本
D.生产产品的需求量
下列各项中,课税对象与税源一致的是( )。
A.个人所得税
B.财产税
C.增值税
D.关税
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-02-22
- 2021-01-17
- 2021-01-29
- 2020-07-21
- 2021-05-18
- 2021-05-08
- 2021-06-15
- 2020-12-10
- 2021-04-15
- 2021-05-12
- 2020-07-04
- 2021-03-12
- 2020-11-19
- 2021-06-17
- 2020-09-02
- 2021-01-18
- 2020-08-18
- 2021-04-24
- 2020-09-16
- 2021-07-31
- 2021-03-18
- 2020-05-18
- 2021-02-16
- 2021-05-29
- 2021-04-27
- 2020-05-27
- 2020-06-04
- 2020-08-29
- 2020-08-11
- 2021-08-28