2021年中级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2021-04-04)

发布时间：2021-04-04

2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十章 劳动关系5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、中国职工民主参与需要理论与制度创新的具体表现（ ）。【多选题】

A.职工民主参与理论创新

B.民主管理、民主参与规范化

C.职工参与形式多样化

D.民主参与思想进步迅速

E.工会组织变革与形象再造

正确答案:A、C、E

答案解析:本题考查中国职工民主参与需要理论与制度创新。职工民主参与需要理论与制度创新表现在以下几点：1.职工民主参与理论创新；2.职工参与形式多样化；3.工会组织变革与形象再造。所以本题选ACE。

2、邓洛普从制度体系中劳资冲突的化解和合作规则建立的视角，创立了（ ）系统理论。【单选题】

A.劳工关系

B.集体行动

C.劳动关系

D.劳资关系

正确答案:C

答案解析:本题考查邓洛普的劳动关系系统理论。在这种时代背景下，邓洛普从制度体系中劳资冲突的化解和合作规则建立的视角，创立了劳动关系系统理论。所以本题选C。

3、美国劳资关系模式最主要的特征体现在（ ）。【多选题】

A.工会以不同方式捍卫劳动者利益

B.浓厚的自由化、分散化色彩

C.政府主导的劳资关系

D.充满冲突和竞争的劳资关系

E.劳资关系的平等与稳定程度赶不上德国、日本这类国家

正确答案:B、E

答案解析:本题考查美国劳资关系模式。美国劳资关系模式最主要的特征体现在其浓厚的自由化、分散化色彩上，劳资关系的平衡与稳定程度赶不上德国、日本这类国家。所以本题选BE。

4、三方协商机制致力于劳动标准的发展完善和劳动权益保护，具有以下特征（ ）。【多选题】

A.关系和谐

B.主体独立

C.权利平等

D.民主协商

E.充分合作

正确答案:B、C、D、E

答案解析:本题考查三方协商机制的特征。三方协商机制的特征有以下几点：（1）主体独立；（2）权利平等；（3）民主协商；（4）充分合作。所以本题选BCDE。

5、依国家原则形成的工会，统筹各企业、区域性工会的具有广泛代表性的工会联合组织是（ ）。【单选题】

A.总工会

B.全国性工会

C.区域性工会

D.职业工会

正确答案:B

答案解析:本题考查全国性工会的概念。以工会的层级划分的类型有：企业工会。依企业原则形成的工会，以企业为单位将企业内所有的会员都组织在一个工会内。区域性(或地方性)工会。依地域原则形成的工会将同一地域范围内的不同职业、产业类型的会员组成一个基层工会或以基层工会为成员的联合会。全国性工会。依国家原则形成的工会，是统筹各企业、区域性工会的具有广泛代表性的工会联合组织。所以本题选B。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

职位说明书由（ ）组成。

A．工作职责

B．工作条件

C．工作描述

D．工作规范

E．工作效率

正确答案：CD
工作分析的成果文件主要是职位说明书。职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件，包括两个部分，即工作描述和工作规范。

关于缔约过失责任，下列说法中正确的有（ ）。

A．缔约过失责任发生在合同订立过程中

B．缔约过失责任发生在合同成立后

C．订立合同一方违背了其依据诚实信用原则所应负的义务

D．只要行为人不是出于故意，即可免于追究缔约过失责任

E．不管行为人是否出于故意，均不影响缔约过失责任的承担

正确答案：ACE

业务主管人员意见综合预测法的优点之一是( )。

A．灵活运用

B．简单易行

C．客观真实

D．准确方便

正确答案：D
解析：业务主管人员意见综合预测法的优点主要是：
(1)简单易行，能够比较迅速地产生预测结果，几乎不需多少费用。
(2)集思广益，由于汇集了公司(企业)各个职能部门的主管人员的意见，有可能进行比较全面的分析预测。

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