问答题怎样加强员工素质培训，提高员工素质？

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怎样加强员工素质培训，提高员工素质？

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考题为防范管理风险，应提高员工素质。员工素质包括( )。A．良好的工作态度B．较为熟练的技能C．较丰富的证券交易知识D．良好的沟通能力

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考题提高物业服务企业员工素质的重要途径是( )。A．晋升培训B．操作层员工的知识和能力培训C．外派培训D．管理层员工的知识和能力培训

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考题证券经纪业务管理风险的防范措施包括（）。 A．严格执行经纪业务操作规程 B．加强员工培训，提高员工素质 C．建立客户投诉处理及责任追究机制 D．建立经纪业务检查稽核制度

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考题提高员工素质的途径包括()。 A、培训B、各种竞赛活动C、定期的绩效考核D、鼓励员工自我提高E、建议

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考题企业开展员工培训的最终目的是（）。A．改善自身的竞争优势B．提高员工素质C．提高经济效益D．促进员工和企业共同发展

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考题防范证券经纪业务管理风险主要应从()等方面着手。A:严格执行经纪业务操作规程B:建立责任追究机制C:加强经纪业务营销管理D:加强员工培训，提高员工素质

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考题提高员工素质是防范证券经纪业务管理风险的基础。（）

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考题改正下面句子中的错误，并说明理由：为了提高员工素质，我*校全体教师和二十台计算机，全都放弃了休假，参加培训。

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考题员工素质的提高，关键在于（）A、奖励B、批评C、督促D、培训

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考题银行业金融机构应当加强员工维护金融消费者合法权益的教育培训工作，切实提高（）A、员工素质B、服务意识C、服务水平D、维权意识

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考题证券经纪业务管理风险的防范措施包括（）。A、严格执行经纪业务操作规程B、加强员工培训，提高员工素质C、建立客户投诉处理及责任追究机制D、建立经纪业务检查稽核制度

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考题在职培训对职工素质的提高与企业的长远发展具有重要意义，具体包括（）A、增强员工归属感B、能促进沟通C、能提高员工素质D、能减少用人成本

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考题提高员工素质的最有效途径是什么？

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考题餐饮企业员工培训的直接目的是（）A、实现企业目标B、提高员工素质、胜任工作C、实现员工个人目标D、使企业管理活动系统化

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考题（）是企业投资培训的真正目的。A、提高员工素质B、提高企业竞争力C、塑造企业形象D、提高企业的经营业绩

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考题员工培训按培训形式来分，可以分为（）A、公开课B、员工技能培训C、企业内训D、员工素质培训

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考题企业开展员工培训的最终目的是（）。A、改善自身的竞争优势B、提高员工素质C、提高经济效益D、促进员工和企业共同发展

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考题员工素质的提高是提高服务质量的重要保障。

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考题培训可以提高生产效率，在国外将生产效率与员工素质的关系用（）表示。A、P=ICB、P=CMC、P=IMD、P=BM

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考题员工培训工作主要环节是按以下顺序进行（）A、①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估B、①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估C、①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估D、①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划

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考题判断题员工素质的提高是提高服务质量的重要保障。A 对B 错

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考题单选题企业开展员工培训的最终目的是（）。A 改善自身的竞争优势B 提高员工素质C 提高经济效益D 促进员工和企业共同发展

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