考题
下列与员工招聘工作的无关的是()。
A提高员工素质B提高饭店的知名度C增补新员工D提高员工满意度
考题
管理风险的防范措施包括( )。A．提高员工待遇B．提高员工素质C．提高纠纷的处理能力D．严格内部管理
考题
提高员工素质的途径包括()。
A、培训B、各种竞赛活动C、定期的绩效考核D、鼓励员工自我提高E、建议
考题
QC小组活动的宗旨中，关键的一条是（ ）。A.提高经济效益B.提高员工素质，激发员工积极性和创造性C.提高文明生产程度D.提高现场管理水平
考题
管理风险的防范措施包括（ ）。A．提高员工待遇B．提高员工素质C．提高纠纷的处理能力D．严格内部管理E．严格操作程序
考题
提高员工素质是防范证券经纪业务管理风险的基础。 （ ）
考题
提高医疗技术服务质量和安全的重要保障是A.严格权限
B.规范试验
C.严格报告
D.规范行医
E.尊重科学
考题
提高教师道德认识是进行师德修养的重要保障。（ ）
考题
员工素质的提高，关键在于（）A、奖励B、批评C、督促D、培训
考题
定置管理的作用体现在（）。A、提高生产率B、提高产品质量和工作质量C、优化现场环境D、提高员工素质
考题
改善和提高服务生产率的重要前提是（）。A、提高员工素质B、完善员工激励机制C、提高服务水平D、正确的把握服务生产率概念
考题
下列与员工招聘工作的无关的是（）。A、提高员工素质B、提高旅游企业的知名度C、增补新员工D、提高员工满意度
考题
企业形象管理的关键是（）A、提高员工素质B、搞好环境形象C、提升技术形象D、提高管理水平
考题
疾病管理的目的是（）A、降低费用B、提高服药率C、减少死亡率D、提高医疗服务质量E、降低费用，提高医疗服务质量
考题
提高领导效率的途径有（）A、改变领导环境B、改变领导方式C、提高员工素质D、提高员工福利E、改良公司设备
考题
网络技术服务是提高服务水平的（），客户服务是提高服务质量的（）。
考题
（）是企业投资培训的真正目的。A、提高员工素质B、提高企业竞争力C、塑造企业形象D、提高企业的经营业绩
考题
在进行战略效益评价时，下列属于市场应变能力提高的表现的是（ ）。A、信息质量和传递效率提高B、员工素质提高C、交货准时率提高D、生产柔性提高
考题
单选题下列与员工招聘工作的无关的是（）。A
提高员工素质B
提高旅游企业的知名度C
增补新员工D
提高员工满意度
考题
判断题员工素质的提高是提高服务质量的重要保障。A
对B
错
考题
单选题企业形象管理的关键是（）A
提高员工素质B
搞好环境形象C
提升技术形象D
提高管理水平
考题
多选题提高领导效率的途径有（）A改变领导环境B改变领导方式C提高员工素质D提高员工福利E改良公司设备
考题
单选题在进行战略效益评价时，下列属于市场应变能力提高的表现的是（ ）。A
信息质量和传递效率提高B
员工素质提高C
交货准时率提高D
生产柔性提高
考题
多选题提高服务质量、满足客户需求的最佳途径是（）。A征询客户的意见B提高服务质量C虚心听取客户意见D提高工作效率
