网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
个人业绩考核关注的是（）
A

绩效计划

B

绩效指标设定

C

绩效执行

D

绩效结果应用，兑现奖惩

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题个人业绩考核关注的是（）A 绩效计划B 绩效指标设定C 绩效执行D 绩效结果应用，兑现奖惩” 相关考题
考题 员工的（ ）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A．浮动工资B．固定工资C．基本工资D．岗位工资
查看答案
考题 浮动工资与（ ）相关。A．企业的经济效益B．企业的预计利润C．部门业绩考核结果D．个人业绩考核结果E．薪酬等级对应的固定薪酬水平
查看答案
考题 在了解被审计单位财务业绩衡量和评价情况时,注册会计师应当关注下列信息()。 A、关键业绩指标B、管理层和员工业绩考核与激励性报酬政策C、国家出台的个人所得税纳税调整D、与竞争对手的业绩比较
查看答案
考题 员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。A:浮动工资 B:固定工资 C:基本工资 D:岗位工资
查看答案
考题 个人业绩考核是根据结果兑现奖惩，而绩效管理关注的是经理人实现目标、达成业绩的过程。（）
查看答案
考题 判断題个人业绩考核是根据结果兑现奖惩,而绩效管理关注的是经理人实现目标达成业绩的过程.
查看答案
考题 个人业绩考核是实现目标、达成业绩的过程,而绩效管理关注的是根据结果兑现奖惩。（）
查看答案
考题 员工的浮动薪酬主要与以下（ ）因素相挂钩。A.企业的经济效益 B.部门业绩考核结果 C.他人业绩考核结果 D.个人业绩考核结果 E.个人绩效考核结果
查看答案
考题 衡量一个教师是否成熟的重要标志之一是（ ）A.关注内容选择 B.关注教学过程 C.关注个人生存 D.自觉关注学生
查看答案
考题 员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。A:浮动薪酬 B:固定薪酬 C:基本薪酬 D:岗位薪酬
查看答案
考题 员工的浮动薪酬主要与以下()因素相挂钩。A:企业的经济效益 B:部门业绩考核结果 C:他人业绩考核结果 D:个人业绩考核结果 E:个人绩效考核结果
查看答案
考题 个人层面的分析信息来源包括()。A:业绩考核记录 B:员工技能测试 C:培训计划 D:培训需求问卷 E:观察记录
查看答案
考题 个人业绩考核关注的是（）A、绩效计划B、绩效指标设定C、绩效执行D、绩效结果应用，兑现奖惩
查看答案
考题 “关注名单”内个人的关注期限为列入“关注名单”的当年及之后连续2年。在关注期限内，“关注名单”内个人办理个人结售汇业务，应凭本人有效身份证件和有交易额的相关证明等材料在银行办理。银行应当按照真实性审核原则，严格审核相关证明材料。
查看答案
考题 教师教学业绩考核的主要形式是（）。A、个人总结B、同行评议C、学生评议D、领导评审
查看答案
考题 衡量一个教师是否成熟的重要标志之一是（）A、关注内容选择B、关注教学过程C、关注个人生存D、自觉关注学生
查看答案
考题 绩效预算与传统预算方法不同之处在于（　）。A、从管事转向管人B、从关注预算执行过程到关注预算执行结果C、从收支核算到成本核算D、更好地调动了各部门的积极性E、以客观公正的绩效评估体系代替传统的业绩考核
查看答案
考题 员工的（）同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A、浮动工资B、固定工资C、基本工资D、岗位工资
查看答案
考题 员工的（　）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A、浮动工资B、固定工资C、基本工资D、岗位工资
查看答案
考题 绩效管理关注的重点是个人绩效。
查看答案
考题 作为项目经理，在谈判过程中，你应当：（）A、关注立场B、关注利益C、关注意愿D、关注个人
查看答案
考题 判断题个人分拆办理个人结售汇业务，将按外汇管理局的有关规定被纳入“关注名单”管理，“关注名单“的关注期限为个人被纳入”关注名单“之日起的当年即之后2年A 对B 错
查看答案
考题 单选题员工的（　）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A 浮动工资B 固定工资C 基本工资D 岗位工资
查看答案
考题 单选题员工的（　　）同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A 浮动薪酬B 固定薪酬C 基本薪酬D 岗位薪酬
查看答案
考题 单选题根据《企业国有资产法》的规定，根据考核期间的不同，可将国家出资企业管理者经营业绩考核，分为（　）A 年度经营业绩考核和季度经营业绩考核B 半年度经营业绩考核和年度经营业绩考核C 年度经营业绩考核和任期经营业绩考核D 半年度经营业绩考核和季度经营业绩考核
查看答案
考题 单选题衡量一个教师是否成熟的重要标志之一是（）A 关注内容选择B 关注教学过程C 关注个人生存D 自觉关注学生
查看答案
考题 多选题教师教学业绩考核的主要形式是（）。A个人总结B同行评议C学生评议D领导评审
查看答案
热门标签
最新试卷