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从行为规范的意义上说，组织职位就是组织中的（ ）。

A.岗位结构
B.权责结构
C.职能结构
D.角色结构

参考答案

参考解析
解析：从行为规范的意义上说，组织职位就是组织中的角色结构。
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考题 法默尔认为，所谓公共行政理论，从某种重要意义上说，就是一种（）。
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考题 从决策的意义上说，领导活动基本上就是（）。
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考题 人员配备，就是利用（）的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程。
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考题 对组织职位下列表述中不正确的是（）A、组织职位以特定的职务作为外在标志B、职位都体现为具体岗位的工作任务和责任C、职位是职务的外在标志D、组织职位是组织任务最终落实的具体组织依托
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考题 从名词意义上说，计划是指用文字和指标等形式所表述的，组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内，关于行动方向、内容和方式安排的（）。
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考题 绩效考评，从内涵上说就是对人和事进行评价；从表面上说，就是有目的、有组织的对（）进行观察、记录、分析和评价。A、员工业绩B、员工表现C、日常工作D、日常工作中的人
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考题 （）就是从组织内外的候选人中，为组织的当前或未来职位挑选最适当的人选的过程。
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考题 组织结构建立之后，其中所设计的各个职位就是组织所需要的人员的数量。
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考题 从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统，从狭义上说，组织就是指人们为着实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体，下列关于对组织特征认识不正确的是（）A、组织不一定要具有明确的目标B、组织具有明确的目标C、具有一定的结构D、拥有资源
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考题 填空题（）就是从组织内外的候选人中，为组织的当前或未来职位挑选最适当的人选的过程。
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考题 单选题从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统，从狭义上说，组织就是指人们为着实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体，下列关于对组织特征认识不正确的是（）A 组织不一定要具有明确的目标B 组织具有明确的目标C 具有一定的结构D 拥有资源
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考题 填空题人员配备，就是利用（）的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程。
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