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组织价值观制约和支配着组织的宗旨、信念、行为规范和追求目的。在这个意义上说,组织文化的核心是()。


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考题 什么制约和支配着组织的宗旨、行为规范和追求目的,是组织文化的核心A.组织制度B.组织的管理方式C.组织的价值观D.组织的性质E.组织的职权

考题 是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。A.组织环境B.组织职能C.组织文化D.组织形象

考题 组织文化的内容包括()。 A、核心价值观B、组织目标或宗旨C、行为规范与规章制度D、组织变革策略E、组织宗旨

考题 关于组织目标和价值观的说法正确的是( )。A.价值观不能帮助组织界定员工的行为规范B.组织的价值观不能规划出组织的愿景C.组织的价值观和组织目标没有区别D.组织的目标决定了组织的核心价值观

考题 组织和雇员共同拥有的基本价值观、信念、观点和信条等的集合指的是()A、组织目标B、组织战略C、组织文化D、组织技术

考题 传统和信念支配着当代的企业组织。() 此题为判断题(对,错)。

考题 组织管理精神世界中最核心、最本质的东西是( ) A.信念 B.价值观 C.组织文化 D.行为规范

考题 组织在质量上的追求、宗旨和方向称为()A:质量计划B:质量管理C:质量方针D:质量目的

考题 下列关于组织文化产生的来源,表述不正确的是()。A、 组织创建者的信念、价值观和认知模式B、 组织成员在组织演变过程中的学习经历C、 由新领导带来的新理念、新价值观和新认知模式D、 组织中起主要领导作用的成员的信念、价值观和认知模式

考题 ()支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等,支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向等。A、能力B、兴趣C、价值观D、性格

考题 价值观支配着人的什么?()A、行为B、态度C、信念D、理想

考题 关于组织目标和价值观,说法正确的是()。A、组织的价值观不能帮助组织界定员工的行为规范B、组织的价值观不能规划出组织的愿景C、组织的价值观和组织目标没有区别D、组织的目标决定了组织的核心价值观

考题 什么制约和支配着组织的宗旨、行为规范和追求目的,是组织文化的核心()A、组织制度B、组织的管理方式C、组织的价值观D、组织的性质E、组织的职权

考题 组织文化的核心是()。组织文化建设的出发点和归宿是()。A、共同的价值观B、组织目标或宗旨C、作风及传统习惯D、行为规范和规章制度

考题 下面各选项中属于组织文化的有()A、组织目标B、组织的宗旨C、共同的价值观D、作风及传统习惯E、行为规范和规章制度

考题 组织文化的内容包括()A、共同的价值观B、组织目标或宗旨C、行为规范与规章制度D、组织变革策略E、作风及传统习惯

考题 组织文化建设的出发点和归宿是()A、组织目标或宗旨B、作风及传统习惯C、共同的价值观D、行为规范和规章制度

考题 一个组织在履行使命、追求愿景、实现目标和战略的过程中秉持的一贯行为准则和道德伦理被称为()。A、组织文化B、价值观C、企业精神D、企业宗旨

考题 组织文化不包括下列哪个内容()A、组织的宗旨和目标B、共同价值观C、工作作息时间D、行为规范

考题 多选题组织文化的内容包括()A共同的价值观B组织目标或宗旨C行为规范与规章制度D组织变革策略E作风及传统习惯

考题 单选题组织文化建设的出发点和归宿是()A 组织目标或宗旨B 作风及传统习惯C 共同的价值观D 行为规范和规章制度

考题 单选题什么制约和支配着组织的宗旨、行为规范和追求目的,是组织文化的核心()A 组织制度B 组织的管理方式C 组织的价值观D 组织的性质E 组织的职权

考题 单选题关于组织目标和价值观,说法正确的是()。A 组织的价值观不能帮助组织界定员工的行为规范B 组织的价值观不能规划出组织的愿景C 组织的价值观和组织目标没有区别D 组织的目标决定了组织的核心价值观

考题 单选题( )是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。A 组织环境B 组织传统C 组织形象D 组织文化

考题 多选题下面各选项中属于组织文化的有()A组织目标B组织的宗旨C共同的价值观D作风及传统习惯E行为规范和规章制度

考题 单选题()支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等,支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向等。A 能力B 兴趣C 价值观D 性格

考题 单选题组织文化的核心是()。组织文化建设的出发点和归宿是()。A 共同的价值观B 组织目标或宗旨C 作风及传统习惯D 行为规范和规章制度