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单选题
根据生命周期理论，宜采用授权型领导方式的员工的成熟度构型是：（）
A

能力低，动机水平低

B

能力低，动机水平高

C

能力高，动机水平低

D

能力高，动机水平高

E

以上都不是

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考题 根据领导生命周期理论,对高成熟的员工应采取()的领导方式。 A.说服式B.参与式C.命令式D.授权式
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考题 根据领导生命周期理论，在职工高成熟度的情况下，应采取（）A、命令型B、说服刑C、参与型D、授权型
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考题 情境领导理论认为，适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是（）A、能力低，动机水平低B、能力低，动机水平高C、能力高，动机水平低D、能力高，动机水平高
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考题 领导生命周期理论提出的领导方式有（）。A、独裁型B、命令型C、说服型D、参与型E、授权型
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考题 根据生命周期理论，宜采用参与型领导方式的员工的成熟度构型是：（）A、能力低，动机水平低B、能力低，动机水平高C、能力高，动机水平低D、能力高，动机水平高
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考题 依据领导生命周期理论，适合于低成熟度员工情况的领导方式是：（）A、授权式领导B、参与型领导C、说服型领导D、命令型领导
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考题 根据领导生命周期理论，在员工比较成熟的情况下，采用（）的领导方式比较有效。A、授权B、参与C、推销D、指示
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考题 单选题根据生命周期理论，宜采用参与型领导方式的员工的成熟度构型是：（）A 能力低，动机水平低B 能力低，动机水平高C 能力高，动机水平低D 能力高，动机水平高
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考题 单选题根据领导生命周期理论，在职工高成熟度的情况下，应采取（）A 命令型B 说服刑C 参与型D 授权型
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考题 单选题根据领导生命周期理论，在员工比较成熟的情况下，采用（）的领导方式比较有效。A 授权B 参与C 推销D 指示
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考题 多选题领导生命周期理论提出的领导方式有（）。A独裁型B命令型C说服型D参与型E授权型
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考题 单选题情境领导理论认为，适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是（）A 能力低，动机水平低B 能力低，动机水平高C 能力高，动机水平低D 能力高，动机水平高
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