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根据生命周期理论，宜采用参与型领导方式的员工的成熟度构型是：（）
- A、能力低，动机水平低
- B、能力低，动机水平高
- C、能力高，动机水平低
- D、能力高，动机水平高
参考答案
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考题
根据卡曼(kArmAn)提出的领导生命周期理论，当职工的成熟度高于平均水平(即很成熟)时，应采取()A、高工作低关系的专制领导B、高水平高关系的说服领导C、高关系低工作的参与式领导D、低工作低关系的授权领导
考题
对检验水平判别能力的高低说法恰当的是（）。A、检验水平Ⅰ比检验水平Ⅱ判别能力低B、检验水平Ⅰ比检验水平Ⅱ判别能力高C、检验水平Ⅲ比检验水平Ⅱ判别能力高D、检验水平Ⅲ比检验水平Ⅱ判别能力低E、以上说法都不正确
考题
多选题对检验水平判别能力的高低说法恰当的是( )。A检验水平Ⅰ 比检验水平Ⅱ 判别能力低B检验水平Ⅰ 比检验水平Ⅱ 判别能力高C检验水平Ⅲ 比检验水平Ⅱ 判别能力高D检验水平Ⅲ 比检验水平Ⅱ 判别能力低E以上说法都不正确
考题
单选题参与型领导风格适用于哪类下属（）A
能力水平与自我激励均高B
能力水平与自我激励均低C
能力高激励低D
能力低激励高
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