考题
人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。A．人力资源需求与补充计划B．员工调配和晋升计划C．劳动力市场计划D．劳动关系计划
考题
下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。A．人力资源需求与补充计划B．员工调配和晋升计划C．劳动力市场计划D．劳动关系计划
考题
下列选项中哪一个不属于学习螺旋模型内容?( )
A.WHYB.WHATC.HOWD.WHERE
考题
人力资源开发评估的新发展趋势，包括了以下哪些选项中的内容()A. 组织高层越来越需要评估B. 人力资源开发部门独立C. 评估能力成为主要的招聘标准D. 人力资源经理需要培训与开发经历
考题
下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）A.法律手段
B.行政手段
C.经济手段
D.科技手段
考题
下列选项中不属于人力资源规划内容的是（ ）。A.战略规划
B.组织规划
C.人员规划
D.结构规划
考题
下列选项中，不属于项目人力资源管理计划内容的是（）。
A.人力资源需求计划
B.人力资源配置计划
C.人力资源考核计划
D.人力资源培训计划
考题
以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是（ ）。A.人力资源费用预算
B.人力资源费用控制
C.人力资源费用监督
D.人力资源费用结算
考题
下列选项中不属于人力资源规划内容的是()。A:战略规划
B:组织规划
C:人员规划
D:结构规划
考题
以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。A:人力资源费用预算
B:人力资源费用控制
C:人力资源费用监督
D:人力资源费用结算
考题
下列选项中不属于项目管理的内容的是（）。A、项目范围管理B、项目成本管理C、项目设计管理D、人力资源管理
考题
下列选项中不属于从形式上划分人力资源开发的是（）A、素质开发B、前期开发C、后期开发D、使用期开发
考题
下列选项中属于从空间形式上对人力资源开发类型的是（）A、行为开发B、潜能开发C、群体开发D、区域开发
考题
下列哪一项不属于加油站服务营销的内容（）。A、油品数量B、油品质量C、加油服务D、人力资源
考题
下列哪一选项不属于产品策略？（）A、品牌策略B、生产策略C、产品组合策略D、新产品开发策略
考题
下列哪一选项不属于技术研发战略的基本内容（）A、预测未来技术B、技术开发过程C、陈述技术使命D、知识产权保护
考题
下列哪一选项不属于服务性企业的核心业务（）A、事务管理B、售后服务管理C、人力资源信息D、业务的动态信息
考题
下列不属于人力资源开发的体系的是（）。A、人力资源开发B、能力开发C、组织开发D、职业生涯开发
考题
下列哪一项不是人力资源管理的具体内容（）A、招募和甄选B、培训与开发C、企业发展战略D、绩效管理
考题
下列哪一选项不属于人力资源开发的内容（）A、员工培训B、职业开发C、组织发展D、培训与开发
考题
下列哪一选项在组织发展中可以作为组织的变革代理人（）A、高层管理者B、技术人员C、人力资源开发人员D、销售人员
考题
单选题下列哪一选项不属于技术研发战略的基本内容（）A
预测未来技术B
技术开发过程C
陈述技术使命D
知识产权保护
考题
单选题下列不属于人力资源开发的体系的是（）。A
人力资源开发B
能力开发C
组织开发D
职业生涯开发
考题
单选题下列选项不属于人力资源开发与管理的主要环节的是（）。A
规划B
撰写岗位说明书C
招聘D
考核评价和薪酬
考题
单选题下列选项中不属于从形式上划分人力资源开发的是（）A
素质开发B
前期开发C
后期开发D
使用期开发
考题
单选题下列选项中不属于项目管理的内容的是（）。A
项目范围管理B
项目成本管理C
项目设计管理D
人力资源管理
考题
多选题下列选项中不属于企业的短期决策的是_________。A投资方向的选择B人力资源的开发C组织规模的确定D企业日常营销
