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下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。
A．人力资源需求与补充计划
B．员工调配和晋升计划
C．劳动力市场计划
D．劳动关系计划
参考答案
更多 “ 下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。A．人力资源需求与补充计划B．员工调配和晋升计划C．劳动力市场计划D．劳动关系计划 ” 相关考题
考题
以下选项中，不属于人力资源需求预测内容的是（ ）。A．测算年度人力资源需求总量B．计划期内招聘、压缩辞退、下岗分流、转岗调配的具体计划数量C．预测所规划的各个时间点上的人员拥有量D．人力需求计划，包括所需人才在数量、质量、素质方面的要求
考题
从公共部门人力资源规划的对象与内容来看,公共部门人力资源规划可以划分为人力资源培训规划、人力资源调配规划和()。
A.人力资源招聘规划B.人力资源补充规划C.人力资源晋升规划D.人力资源需求规划
考题
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（ ）。A.人员补充计划与人员晋升计划相联系
B.人员晋升计划最直接的作用是激励员工
C.狭义的人力资源规划特指企业人员规划
D.一般来说，三年以上的计划可称为规划
考题
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()A:人员补充计划与人员晋升计划相联系
B:人员晋升计划最直接的作用是激励员工
C:狭义的人力资源规划特指企业人员规划
D:一般来说，三年以上的计划可称为规划
考题
不属于狭义人力资源规划内容的是（ ）。
A．人员晋升计划
B．人员补充计划
C．劳动力市场计划
D．人员配备计划
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