网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

组织文化涉及的内容很多,通常我们不能从公司的()感受到这个公司的文化。


参考答案

更多 “组织文化涉及的内容很多,通常我们不能从公司的()感受到这个公司的文化。” 相关考题
考题 We can provide this service Our company has lots of experience of work for the concert security.A.我们擅长这种服务我们公司积累了很多演唱会安保工作的经验B.我们能够提供这种服务我们公司积累了很多演唱会安保工作的经验C.我们能提供这种服务我们公司为很多演唱会提供安保服务D.我们能提供这种服务我们公司积累了演唱会的经验

考题 某家IT公司创造了很多辉煌的业绩,形成了鼓励员工大胆创新和冒险的企业文化风格。现在随着市场竞争激烈程度的加剧,公司重新划分和合并了新的部门,并把很多部门进行了删减,比如,把一些非核心技术的软件程序涉及交由其他公司来做,以节省成本。请根据上述资料,回答下列问题:按照桑南菲尔德提出的组织文化的分类,该公司属于( )。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型

考题 该公司的组织文化特征描述错误的是( )。A.该公司的组织文化注重生存B.该公司的组织文化非常重视适应、忠诚度和程度C.该公司的组织文化注重冒险和创新D.该公司的组织文化与公司经营业务性质是相符的

考题 从http://www.ggpp.mil.uk这个网址中,我们可以看出它代表了()A、一个美国的非营利组织B、一个日本的网络支持中心C、一个中国的公司D、一个英国的军事组织

考题 在某产品展销会上,某公司销售员说:“我们公司这个产品很好,我相信大家都会喜欢。”当一拨客户过来时,他接着又说:“我们公司的这个产品没有谁不会不喜欢的。”以上文段说明( )。A.这个销售员说大家都喜欢他们公司的产品B.这个销售员说大家都不喜欢他们公司的产品C.这个销售员说没有人喜欢他们公司的产品D.这个销售员前后说话矛盾

考题 吸收合并就是我们通常所说的公司兼并。()

考题 小欣所在公司的车间里噪音很大,照明和通风条件也很差,员工们都很不满意,孙经理被公司派去解决这个问题,他最应该从()上下手解决这个问题。 A、薪酬水平B、福利待遇C、工作条件D、组织文化

考题 在进行培训与开发需求分析时,组织分析的内容包括()。A:公司战略 B:可获得的培训资源 C:公司文化 D:人员素质状况 E:组织目标

考题 由于对公账户会涉及税收问题,针对这个问题,我们可以要对方提供()A、对公账户B、企业法人的私人账户C、公司财务的帐号

考题 在处理售后纠纷时,话术技巧是很重要的,在与顾客交流时,客服不能说的话有:()A、这个不属于我们的问题,我们不能负责B、亲的货被快递公司遗失了,请找快递公司索赔C、退得货你没填单号,导致退款速度慢,这不是我们的错D、以上全部都是

考题 公司型基金通常涉及的当事人有()A、投资公司B、管理公司C、保管公司D、承销公司

考题 项目经理在一个高科技公司,现在正在为一个新的项目选择合适的组织结构,这个项目涉及很多的领域和特性,他应该选择哪种组织结构()。A、矩阵型B、项目型C、职能型D、组织型

考题 组织文化涉及的内容很多,通常我们能从公司的()感受到这个公司的文化。A、组织成员穿着打扮的方式B、工作角色之间的界限C、组织成员被提拔的条件D、其他都可以

考题 张扬时代公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路,适合这个公司的组织文化类型是()。A、任务文化B、个人文化C、角色文化D、权力文化

考题 “公司组织关系不是公司的外部关系,而是公司的内部关系”,以下哪项问题不涉及这个范畴:()A、股东保护问题B、股东家族内部问题C、董事会的职权问题D、公司治理问题

考题 公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路,适合这个公司的组织文化类型是()。

考题 在分析组织优势和劣势时,公司通常会忽视()。A、管理公司优势的影响B、雇员在建立公司优势中的作用C、由较弱的上层管理产生的负面影响和劣势D、组织文化压其影响

考题 跨CN切换时,如果是从我们的网络切换到其他公司的CN下面的网络,使用的RB重配置来触发切换,由RNC下发给UE,那么这个重配置消息内容是由原来所在小区的()填写的.

考题 要让客户接受我们,必须要让客户了解到我们在行业中的优势,在为客户制作的()中的公司介绍和成功案例分享会让客户感受到我们的实力。

考题 大地公司启动了企业文化宣传推广项目,在推广过程中,该公司企业文化部感到有个问题很棘手,不知如何控制企业文化的宣传推广过程。请你就大地公司这个问题,谈谈应该从哪些方面对企业文化宣传推广过程进行控制。

考题 填空题公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路,适合这个公司的组织文化类型是()。

考题 单选题小新所在公司的车间里噪音很大,照明和通风条件也很差,员工们都很不满意,刘经理被公司派去解决这个问题,他最应该从()上下手解决这个问题。A 福利待遇B 薪酬水平C 组织文化D 工作条件

考题 单选题项目经理在一个高科技公司,现在正在为一个新的项目选择合适的组织结构,这个项目涉及很多的领域和特性,他应该选择哪种组织结构()。A 矩阵型B 项目型C 职能型D 组织型

考题 填空题组织文化涉及的内容很多,通常我们不能从公司的()感受到这个公司的文化。

考题 单选题组织文化涉及的内容很多,通常我们能从公司的()感受到这个公司的文化。A 组织成员穿着打扮的方式B 工作角色之间的界限C 组织成员被提拔的条件D 其他都可以

考题 单选题张扬时代公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路,适合这个公司的组织文化类型是()。A 任务文化B 个人文化C 角色文化D 权力文化

考题 单选题“公司组织关系不是公司的外部关系,而是公司的内部关系”,以下哪项问题不涉及这个范畴:()A 股东保护问题B 股东家族内部问题C 董事会的职权问题D 公司治理问题