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张扬时代公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路，适合这个公司的组织文化类型是（）。

  • A、任务文化
  • B、个人文化
  • C、角色文化
  • D、权力文化

参考答案

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考题 第 145 题 程序文件是围绕管理手册和作业文件的要求，描述在具体的工作岗位和工作现场如何完 成某项工作任务的具体做法，是一个详细的操作性工作文件。
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考题 企业文化包括不同的类型,关于角色文化,正确的描述是( ) A. 员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务B. 工作高于一切，团队成员必须迅速应对变化的组织C. 主要关注的是个人，一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标D. 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路
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考题 病案科的工作手册一般包涵的内容有：（ ）A、组织结构图B、工作流程图C、岗位职责描述D、操作程序E、规章制度
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考题 质量手册应包括质量方针声明、检验检测机构描述、人员职责、支持性程序、手册管理等。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 期货公司章程应当明确规定首席风险官的任期、职责范围、权利义务、工作报告的程序和方式。（ ）
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考题 作业文件是围绕管理手册和程序文件的要求，描述具体的工作岗位和工作现场完成某项工作任务的具体做法，是一个详细的（ ）工作文件。
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考题 （）主要列举了完成本工作所必须具备的个人知识、技巧、能力和经验。A、工作职责B、工作细述C、人员招聘指南D、员工手册
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考题 根据AC-121-51的规定，以下关于工作程序的编写原则的叙述中错误的是（）。A、同一工作程序不得同时适用于CCAR-121和CCAR-145部的要求B、除在维修工程管理手册有详细的规定外，工作程序应能覆盖维修工程管理手册所有要求的内容C、工作程序的内容不得与维修管理手册的要求内容相冲突D、工作程序的格式可由航空运营人自定
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考题 公司体系内各岗位的职责，如在职责手册中没有叙述完全，可否在程序中加以补充？
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考题 质量手册应包括质量方针声明、（）描述、人员职责、支持性程序、手册管理等。A、检验检测机构B、组织机构C、工作范围D、人员数量
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考题 质量手册应包括质量方针声明、检验检测机构描述、人员职责、支持性程序、手册管理等。
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考题 飞机维修活动的相关工作程序在哪本手册中有详细规定（）。A、质量保证B、生产计划C、飞机维修
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考题 程序编写（实现）阶段完成的文档有（）A、详细设计说明书B、详细设计说明书、用户手册C、模块开发宗卷、操作手册D、用户手册、操作手册
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考题 组织文化中，任务文化的特点是（）。A、员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务B、组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路C、工作高于一切，要求团队成员必须迅速应对变化的组织D、一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标
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考题 官僚型行政组织体制适用于政府管理职能相对简单、机构职责较为明确、社会发展变化速率较为迅速的农业社会时代。
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考题 公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路，适合这个公司的组织文化类型是（）。
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考题 关于《航空安全员工作手册》持有人描述错误的是（）A、遵守本手册公布的标准、规范、程序和准则B、保证本手册完整有效，及时更新修订内容C、执行飞行任务时需携带本手册以便查询D、不再履行空中安全保卫职责时，应将手册自行销毁
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考题 下列哪项文件描述了在紧急情况下要求的机组成员的任务和职责？（）A、《飞机飞行手册》（AFM）B、合格证持有人的手册C、《应急程序手册》
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考题 填空题公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路，适合这个公司的组织文化类型是（）。
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考题 填空题在安全评价过程控制体系文件中，作业文件是围绕管理手册和程序文件的要求，描述具体的工作岗位和工作现场完成某项工作任务的具体做法，是一个详细的（）工作文件。
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考题 单选题质量手册应包括质量方针声明、（）描述、人员职责、支持性程序、手册管理等。A 检验检测机构B 组织机构C 工作范围D 人员数量
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考题 判断题质量手册应包括质量方针声明、检验检测机构描述、人员职责、支持性程序、手册管理等。A 对B 错
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考题 多选题病案科的工作手册一般包涵的内容有：（）A组织结构图B工作流程图C岗位职责描述D操作程序E规章制度
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考题 判断题官僚型行政组织体制适用于政府管理职能相对简单、机构职责较为明确、社会发展变化速率较为迅速的农业社会时代。A 对B 错
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考题 单选题张扬时代公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路，适合这个公司的组织文化类型是（）。A 任务文化B 个人文化C 角色文化D 权力文化
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考题 问答题公司体系内各岗位的职责，如在职责手册中没有叙述完全，可否在程序中加以补充？
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考题 单选题组织文化中，角色文化的特点是（）。A 员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务B 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路C 工作高于一切，要求团队成员必须迅速应对变化的组织D 一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标
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